募集要項

仕事内容: 開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます。
・経営ボードとしての中長期的なエンジニア組織のあり方の定義及び、その実現のための施策実行
・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行
・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援
・エンジニアの育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

◎技術スタック
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

◎社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom（Web会議）
・GitHub
・Docker（仮想化技術）など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。

応募資格

フィットする人物像: ・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
・技術力向上を目指し、自走できる方

待遇・福利厚生: ・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社日有給5日付与
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
・歓迎ランチ
・フリードリンク（Coffee/ミネラルウォーター等）

会社概要

事業内容・会社の特長: 【人事評価クラウドを提供】
従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。
リリース後3年で有料導入企業数650社を突破！
高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン（人事メンバー、経営者メンバー）へと拡がりをみせています。