募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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土地・資産をお持ちの企業様や富裕層に対して、資産運用の方法としてアパート・ マンションの企画提案などの一連の業務を行います。【主な業務内容】
■資産運用方法についてのご提案
■アパート・ マンションの企画提案など
■不動産オーナー様のアフターフォローなど
※高品質×高単価の商品を提案していきます。
【案件規模】
1棟あたりの平均単価3億円、平均工期は6～12か月程度です。
【営業スタイル】
各支店内に1級建築士保有者、税務・法務担当者を配置し、顧客のニーズに各専門家が素早く対応できる体制を整えています。
【本ポジションの特長】
■高収入をめざしてみませんか？入社して3年目で年収が1000万円以上の社員が多数おり、一棟当たり平均500万円のインセンティブが付与されます。
■契約ができないから、基本給を下げられるといったことはございません。安定した基本給は確保しつつ、インセンティブを獲得することができます。
■転勤がないのため、1か所で腰を据えて働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■何かしらの営業経験、販売経験をお持ちの方（個人／法人は問わず）
今よりも給料を上げたい、正当に評価される環境で働きたい方など、是非ご応募お待ちしております。
◎中途入社者も多数活躍しています！
- フィットする人物像
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■今よりも給料を上げたい、正当に評価される環境で働きたい方
■フットワークが軽い方
■人と接することが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市、愛知県岡崎市
◎転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分 所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円（27歳～45歳例）
想定月給：270,000円～（27歳～45歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記は月40時間相当分の固定残業代（50,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※業績賞与あり
■インセンティブ有り
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、評価制度（半年毎に評価）、表彰制度、社内FA制度、人材育成プログラム 、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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完全週休二日制（月日祝）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、特別休暇 他
※年に数回月曜日の出勤あり
◎年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
