募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
-
経理職（管理職候補）として、月次・年次決算処理や税理士対応などの経理業務全般と工場循環監査や資産管理等もお任せします。【職務内容】
■経理業務全般
・月次、年次決算処理、税理士等の対応、取引銀行の対応、資金管理
■工場循環監査
・管理会計の見地から定期的に工場を監査
■資産管理
・社内で保有する不動産の管理など
※経理業務だけでなく、工場循環監査もあり、経理的目線から業務改善の進言などを行っていただきます。また、繁忙期には現場での作業をしていただくことも御座います。
◇職務の特徴
経理業務だけではなく、更によくしていくためにはどうすればよいのかを考え、工場の現場にインタビューしながら、アクションを起こしていただくため、行動力も必要となります。一方で、自分の行動により数字が改善されていくことを肌で感じることが出来るため、やりがいのある職務です。
◇本ポジションのミッション・役割
各部門から提出された数字に対して課題を見つけ、企業が利益を生み出すためには、どのように課題を解決できるかを提案および問題解決に従事いただきたいと考えています。課題がどこにあるのかを考えるためには各工場に出向き、工場長や部長クラスにヒアリングを行い、解決案を一緒に考え、経営陣にその案を提示します。
◇働き方
有給休暇は、自由に取ることができる環境です。残業は月平均20時間以内となっております。また、休日出勤が発生した場合には、必ず代休を取得していただきますので、休日が少なくなるようなことは御座いません。
◇教育制度
OJTでの教育です。1年間である程度の業務習得を目指していただきます。その後、3年を目途に一人前になっていただくことを想定しております。
◇同社の魅力
”事業の将来性”があることです。オフィス家具業界はリモートワークが進む中どうなんだろう？と思われる方もいらっしゃると思います。しかし、サテライトオフィスやシェアオフィスの出現により安定した経営を実現しています。また、オフィス家具は設置できる時間帯が限られているため、競合他社でも仕事を取り合うというよりかは分担をして対応しています。その中でも同社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー各社とも安定した取引が御座います。
- 応募資格
-
- 必須
-
■日商簿記3級ほどの経理のご経験
（1）仕訳（入力だけでなく仕訳内容の意味が理解できる方／何を入力しているか分かる方）
（2）月次レポートを作成したことがある方
（3）年次決算を担当されていた方
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- フィットする人物像
-
■他部署とも積極的にコミュニケーションを取り、課題解決に動ける方
■計画を立てて業務を遂行できる方
■責任感を持っている行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
-
愛知県名古屋市
◎転勤なし
- 勤務時間
- ＜1年単位の変形労働制（総所定労働時間2052時間）>8:45～17:30（休憩60分 所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～504万円（28歳～39歳例）
想定月給：252,000円～420,000円（28歳～39歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記は月42時間分の固定残業代（59,195円～98,660円）を含みます。超過分は別途支給します。
※年俸制となります。上記月給は年俸1/12での支給となり、諸手当を含んだ金額となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、退職金制度（勤続年数3年以上）、勤労者財産形成制度、生損保団体加入制度、財形貯蓄、確定給付年金、祝金（結婚・出産）、ストレスチェック（年1回）、残業手当（固定残業代制）、通勤手当（上限50,000円）、出張手当（日当）、役職手当、受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
-
週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、育児休暇、産前産後休暇
※休日は会社規定カレンダーによる
※繁忙期（1～3月）は月に数回土曜日出勤有り
◎育児休暇取得実績有り
◎年間休日110日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
