募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業を行います。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。（個人への営業は行いません）
【具体的には】
・取引先への訪問
・要望のヒアリング、並びに商品説明
・物件に対する打ち合わせ（外装・内装など）
・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成
・工事部へ着工依頼
・施工中の調整、並びに進捗の確認
・完成後のアフターフォロー
◇同社の特徴
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win toWin」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
◇施工実績
・プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績
・パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
- 応募資格
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- 必須
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・建築営業職の経験がある方
・普通自動車免許
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （休憩60分） 所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収：360万円～700万円（23歳～42歳例）
月給：21万円～42.5万円（23歳～42歳例）
※上記月収は30時間分（45,000円～63,000円）の固定残業代が含まれています。超過分別途支給。
※年齢・経験・スキルを考慮して給与を決定します。
昇給：年1回 （2～3％）
賞与：年2回 （基本給6ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、時間外手当、職務手当、資格手当、役職手当、都市手当、家族手当、住居手当、通勤手当（月2万5000円まで）、退職金制度（勤続5年以上の方対象／65歳までの再雇用あり※定年：60歳）、財形貯蓄制度・職員持株制度、育児・介護休業（取得実績あり）、社員旅行、寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休二日制（土日）、祝日、育児介護休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間5日間は有休消化することが決まっています。
※土曜は年3回出勤が御座います
◎年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回 → 内定
