募集要項
- 募集背景
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【大阪支店のコアメンバーを募集しています】
◎少数精鋭チームのため、広い裁量を持って仕事に取り組むことが可能です！
元々は東京本社からスタートしたビルリニューアル提案事業。市場を広げるべく約3年前から大阪でもスタートし、順調に売上を伸ばしてきました。今回、より多くの案件の獲得を視野に、新しいメンバーを募集します。
- 仕事内容
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働く場作りにおける様々な業務をワンストップで対応できる経験豊かなオフィス空間のコンサルティング企業にてオフィス空間のデザイン・コンセプトの提案◆お客様満足度・リピート率高め・年間休日120日以上◆同社にて、以下の業務をお任せします。
【主な業務内容】
■初回訪問・ヒアリング・現地調査
■プレゼン準備
■お客様へのプレゼン
■受注
■工事・引き渡し
■お引渡し後のフォロー
【業務の流れ】
＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞
ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算やスケジュールなどをヒアリングします。
オフィス移転の案件では、企業の代表や総務担当の方に働き方や空間のご要望も併せてヒアリングします。同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。
＜プレゼン準備＞
ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビル内装を設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。
＜お客様へのプレゼン＞
提案資料を持って訪問し、コンセプトやプランの意図をお伝えします。3Dパースをお渡ししたり、持参した建材サンプルを実際に触っていただくなど、お客様と完成イメージを共有します。
＜受注＞
プレゼンの結果案件を受注したら、プロジェクトが始まります。スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。
＜工事・引き渡し＞
施工管理部門と連携しながら工事を進めていきます。お引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかを確認します。無事完成したら、お客様に引き渡しします。
＜お引渡し後のフォロー＞
完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくは軽微な変更・補修箇所が発生する際など、継続的にフォローしていきます。
【この仕事の魅力】
空間を作り上げていく「ものづくり」の楽しさだけでなく、自身が手掛けたオフィスビルが実際に運用されている様子を見ることができ、仕事の意義を実感できます。
複数の物件をお持ちのビルオーナー様から「別物件もぜひ頼むよ！」とお声がけ頂けることも多く、お客様との長期的な関係構築も魅力のひとつです。
成長中のビルリニューアル提案事業を担っていただける方、お待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験（業界不問）
※内装業界未経験の場合は、自ら進んで勉強することはもちろん、 積極的にデザイナーに質問したり、施工現場に足を運んで職人さんの話を聞いたりと常に情報収集しなければなりませんが、最初はOJTでしっかりとバックアップします。
- 歓迎
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■法人営業経験
■無形商材を扱ったことがある方
■経営者に対して提案営業していた方
- フィットする人物像
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■空間づくり・デザインに興味のある方
■法人営業・コンサル要素・プロジェクトマネジメントに魅力を感じている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～650万円（28歳～34歳例）
想定月給：300,000円～400,000円（28歳～34歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記は月30時間分のみなし残業手当（53,200円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記は月2万円の住宅補助（一律）を含んだ金額となります。
◇昇給：あり
◇賞与：年2回（支給実績：基本給4か月分/年間※業績による）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、ランチ補助、個別英会話教室割引、リゾートホテル割引、資格手当（一級建築士：5万円/月、二級建築士：1万円/月、1級施工管理技士（建築）：5万円/月、1級施工管理技士（電気工事/管工事）：2万円/月、2級施工管理技士（建築）：1万円/月※2級建築施工管理技士の種別は（建築/仕上げ）のみ対象とする）、ファシリティマネジャー：1万円/月）、家族手当（配偶者1万円/月、子ども一人1万円/月（18歳の誕生日月まで））、住宅補助（2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給））、残業手当（30時間超過分）、有給休暇手当（年5万円）、出張手当、引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◎産休・育休からの復帰実績あり！
◎教育（入社時説明、FC基礎研修、OJT研修、1on1MTG（...
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、年次有給休暇
※案件状況により土日の出勤が御座います。
◎年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回～3回
- キャリアパス・評価制度
- ビルオーナー様・ビル管理会社様への新規開拓を行いながら、中長期的に大阪支店のビルリニューアル提案事業を牽引いただきたいと考えています。
