募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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【業績好調◆東証プライム上場のハウスドゥグループ◆面接1回】FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。営業アシスタントからスタートし、慣れてきたら商談から契約までの工程もお任せします※京都市勤務不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進をお任せします。
【具体的には】
■アポイントメントを取る
■提案資料の作成
■顧客との商談
■契約の手続き等
■顧客のフォロー
多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者となります。
【ご入社後について】
基本、二人一組で営業していただきます。入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタートします。アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当します。契約に至った場合は、アポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちとなります。
一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。
【本ポジションの魅力】
■オンライン面談システムの利用が可能
エリアが広範囲にわたるため、出張が多く発生します。一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用しています。その為、効率良く商談を進めることが可能です。
■開発営業に専念できる！
店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当します。
その為、開発営業に専念することができます。
■基本、定時退社！
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度です。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方
■個人営業（営業成績にコミットし続けてきた経験のある方）経験、数字に強い方
- 歓迎
- ■FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
- フィットする人物像
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■事前準備や気遣いができる方
■相手の立場で考えられる方
■数値を管理するのが得意な方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間（3ヶ月）のみ固定残業代制となります。】
▼固定残業代の詳細について
試用期間は月30時間分の固定残業代（64,600～104,900円）が含まれます。超過分は別途支給します。
試用期間後は残業代を全額支給します。
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分 所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～650万円（25歳～44歳例）
想定月給：333,000円～541,900円（25歳～44歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※諸手当、インセンティブ（毎月支給）は別途支給。
■昇給：年1回（8月）※会社業績及び就業規則に準じます。
【年収例】
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
※部署平均年収：728万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度（時短勤務制度）、従業員割引、資格受験費用負担制度（社内規定あり）、食事会、会社イベント、健康診断、各種インセンティブ、通勤交通費（～5万円／月）、子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）、資格手当（宅地建物取引士、一級・二級建築士、不動産鑑定士、1級・2級建築施工管理技士※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。）、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜研修制度＞
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／ハウスドゥ大学／階層別研修／業部内研修
- 休日休暇
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完全週休2日制（月8～10日休み／個人の裁量で選択できます）、GW・夏季休暇・年末年始休暇（※公休）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
◎年間休日115日
- 選考プロセス
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書類選考+適性検査
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面接（1回・対面で行います）
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内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※対面面接でのマスク着用は任意とさせていただきます。
※入社日・面接日は相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
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【インセンティブについて】
契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為、毎月インセンティブが発生する方もいます。
1件の新規契約で20～30万円のインセンティブとなります。（その他、多数インセンティブ規定あり）
