募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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【東証プライム上場／日本トップクラスの総合熱エネルギー企業】代理店・販売店へのルート営業及び新規開拓営業をご担当いただきます。代理店への同行営業や展示会での販売応援などもお任せします。※東京同社の営業職として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
■ルート営業
■新規開拓営業
■代理店への同行営業
■展示会での販売応援など
ガス会社、管財会社、ハウスメーカーやディベロッパーなど代理店・販売店へのルート営業及び新規開拓営業をご担当いただきます。代理店への同行営業や展示会での販売応援など、シーズンによっては得意先のイベントのサポート等にも携わっていただきます。
◇職場の雰囲気
エネルギッシュな方、知性豊かな方、パワフルな方、冷静沈着な方など、バラエティーに富んだメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。
◇勤務地について
東京都品川区、東京都東大和市にあるいずれかの支店や営業所での勤務となります。
※ご本人の希望・居住地を考慮の上、配属先を決定いたします。
◇本ポジションの魅力・やりがい
総合熱エネルギー機器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、同社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。
◇同社の魅力
◎国内シェアトップクラスの売上
給湯器メーカー分野においては、国内シェアトップクラス。加えて営業利益率も10.3％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。
◎強固な海外販売網
世界80ヶ国に商品を展開し、うち19ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。（海外売上比率：53％）
◎高い商品開発力
国や地域によって食生活やエネルギー事情は異なります。例えば中華料理には火力が必要なので、高い火力を出せるコンロが求められていたりと、国によってニーズも大きく変わります。同社は創業から100年以上かけて培った開発力・ノウハウを活かして、現地に合わせた製品づくりに力を入れ、各国のニーズに応られています。
- 応募資格
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- 必須
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■自動車運転免許
■営業経験（法人、個人を問わず）
- 歓迎
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■PCのスキル（Excel、Word、Powerpointの基本操作）
■メーカー、製造業での営業経験
- フィットする人物像
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■目標に向かって計画的かつ積極的に行動ができる方
■社内外を問わず、人間関係の構築ができる方
■物事に対して明るく、前向きに取り組む姿勢がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区、東京都東大和市
- 勤務時間
- 8:30～17:20（休憩50分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～750万円（25歳～35歳例）
想定月収：24万円～（25歳～35歳例）
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月／2022年度実績5.95ヶ月）
【社員の年収例（賞与・残業30時間含む）】
25歳 ／494万円（月給29万4,000円）
30歳（主任格）／602万円（月給35万9,000円）
35歳（係長格）／703万円（月給42万1,000円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、厚生年金基金、退職金制度、寮社宅（転勤社宅、1転勤につき最大9年間）、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度（10年/20年/30年）、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生、再雇用制度（定年60歳／雇用延長～65歳）、教育制度・資格補助補足（階層別教育、専門スキルアップ教育、職場別教育、自己啓発（奨学金制度、通信教育）、海外派遣研修、語学研修）、通勤手当（上限5万円/月）、家族手当（扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女3千円／月）、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（日祝※指定土曜）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他）
※会社カレンダーに準ずる。
※イベント等の対応による休日出勤の可能性が御座います。
◎年間休日121日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
