不動産企画・仕入・開発
不動産開発/静岡本社の地域に根付いたデベロッパー・総合街づくり企業・転勤なし/静岡県静岡市
掲載期間:24/11/13~24/11/27求人No:HUMAN-291327
不動産企画・仕入・開発

不動産開発/静岡本社の地域に根付いたデベロッパー・総合街づくり企業・転勤なし/静岡県静岡市

ヨシコン株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
静岡県トップクラスのデベロッパーの地位をより圧倒的なものにすることを目指しています。大きなビジョンを達成するにあたり、まだまだメンバーが足りておらず、今回一緒にビジョンの達成を目指していただける方を募集することになりました。
静岡の地を建設分野で盛り上げていきたい方にはお勧めの求人です。
仕事内容
不動産企画・仕入・開発に関わる業務をお任せします。
静岡に多くの人・企業を呼び込み、活気溢れる地域社会を実現することを目指しています。
同社では、土地の仕入から販売まで一気通貫で経験できるチャンスがあります。
幅広い業務を経験し、ゼネラリストになっていただきたいと考えています。

【業務内容】
■事業企画の立案、シミュレーション
 (マンション企画、商業施設誘致、物流倉庫誘致、区画の検討、収益案件の企画等)
■不動産物件の情報収集と市場調査
■地上げに関する一連業務(現地調査や所有権確認、関連法規手続き、許認可の取得など)
■用地仕入れに関する一連業務
■工事発注(建物解体工事、造成工事など)、進捗管理
■顧客のニーズや要望のヒアリング
■物件の案内や内覧の手配
■契約書類の作成と手続きのサポート
■価格交渉や条件調整の交渉
■顧客との定期的なコミュニケーションとフォローアップ(関係構築)
■新規顧客の開拓と既存顧客の維持・拡大
■販売促進とプロモーション活動(広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など)

◎現在個人ノルマは設けておりません。評価軸は会社、部署単位での案件金額です。
◎個人の成長だけでなく、部下がどれだけ成長したのかも評価としています。

【本ポジションの魅力】
同社では、プロジェクトを若手社員にも任せていく方針です。
販売しかない・仲介しかない他社と異なり、同社は土地の仕入れから企画・販売まで、全てを自身で行うことが可能です。

【これからの同社が目指すもの】
静岡県トップクラスのデベロッパーの地位をより圧倒的なものに。
1人あたりの営業利益を5,000万円まで引上げ、初任給もエリアでトップクラスを目指します。
社会のため、自分のキャリアのために一緒に静岡の街を創り上げましょう!
応募資格
必須
・宅地建物取引士
・営業経験
歓迎
・管理業務主任者
・マンション管理士
・再開発プランナー
・ファイナンシャルプランナー
・不動産証券化協会認定マスター
※資格奨励制度あり
フィットする人物像
積極的に仕事に取り組める方
コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県静岡市
◎転勤なし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩時間60分)
年収・給与
想定年収:400万円~850万円(25歳~45歳例)
想定月収:28万~54万円(25歳~45歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)

【モデル年収】
・年収560万円(月給36万円+賞与)/39歳/勤続17年/ビジネスリーダー
・年収580万円(月給37万円+賞与)/42歳/勤続13年/課長
・年収660万円(月給44万円+賞与)/53歳/勤続7...
待遇・福利厚生
社会保険各種完備、退職金制度、資格取得支援制度、家賃補助制度、通勤手当、残業手当、教育制度、資格取得支援制度、社員旅行(2年に1回)、リゾート施設法人会員、営業車貸与、スマートフォン貸与、従業員持株会、受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
休日休暇
週休2日制、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、有給取得奨励日制度(有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日)
※会社カレンダーにより

◎年間休日120日
選考プロセス
面接(2~3回)

会社概要

社名
ヨシコン株式会社
事業内容・会社の特長
「総合街づくり」の根幹である不動産事業は、マンション開発での駅前や中心市街地の再開発から、住宅開発・商工業の企業誘致など、地域・街全体の発展と深い関わりをもっています。
今後は建物を造るだけの街づくりではなく、企業誘致を通じた労働機会と住処の提供や、マンションを単なる住居ではなく子育世代や高齢化に対応した関連サービスを提供することなど、不動産開発やそれに付随するサービスを通じ「少子高齢化・人口減・企業流出・空き家問題」などの社会問題解決に取り組んでいます。

■広大な複合開発事業
・宅地造成×分譲マンション、商業施設誘致×宅地造成、工場・物流施設誘致などの複合開発を行っています。
・目的に合わせた土地の仕入れから企画・販売までワンストップで行い、地元他社では競合も少なく、同社が市場を作っている開発形態です。
・地域に精通した同社だからこそ、地域の将来ビジョンを持ち、街づくりまで考慮した開発提案をしていきます。

■市街地再開発事業
・もともとの街の良さを活かしながら、土地を有効活用したコンパクトシティの実現を目指しています。

■不動産証券化事業
・様々な賃貸収益不動産の開発、REIT(不動産投資信託:投資家から集めた資金をもとに、不動産に投資し、その賃料収入等から生じた利益を分配する金融商品)を設立しました。
・エリア唯一の上場不動産投資信託のメインスポンサーを務めています。
・全世界・全国から地元に資金を集め、大型投資を可能とすることにより、地元他社では実行することができない大型開発を継続して行うことを可能にしています。
設立
1969年1月
資本金
1億円
従業員数
64人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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