募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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【ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車（エコカー）用電池、世界シェアトップクラス】ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務をお任せします。【具体的には】
・工場及びそ事務棟/試験棟などの建物・機械設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案
・各プロジェクトの工事管理（安全、品質、納期、コスト）
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーの為の改善計画、工事管理
・エネルギー管理業務
◇同社について
■HV車用電池世界シェアトップクラス企業です。
■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産しております。
■電池材料の開発～電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供しております。
■大手自動車メーカーのハイブリッド車用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。
- 応募資格
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- 必須
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・理系学部学科を卒業された方
・工場の建物・機械設備の計画または工場施設の保全管理経験（3年以上）
- 歓迎
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・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・建築士
・建築設備士
・施工管理技士
- フィットする人物像
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・何事にも挑戦しようとする意欲、行動力がある方
・やる気のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム12:45～14:45）＞標準的な勤務時間帯8：30～17：15（休憩：45分、所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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想定年収：440万円～800万円（25歳～39歳例）
想定月給：24万円～43万円（25歳～39歳例）
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※上記は、賞与・月30時間の残業代を含み算出しております。
◇昇給：年1回（4月）
◇賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績 年2回・計5.5月分
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、通勤費補助（条件によってはパーク＆ライドも可）、退職金制度（大手電機機器メーカーの確定拠出年金制度）、従業員持株会（大手自動車メーカー株）、財形貯蓄制度、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、残業手当、家族手当（子1人あたり10,000円/月）、福利厚生補助手当（12,700円/月）、通勤手当、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（原則土・日休み）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日／2年目以降毎年4月1日に一律26日付与、5dayバケーション制度あり）
※休日は会社カレンダーによる
◎年間休日121日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
