SE(Web・オープン系)
クラウドエンジニア(AWS・GoogleCloud・Azure/コンテナ/Kubernetes)
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クラウドエンジニア(AWS・GoogleCloud・Azure/コンテナ/Kubernetes)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月13日~11月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/13 ~ 2024/11/26)
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クラウドエンジニア(AWS・GoogleCloud・Azure/コンテナ/Kubernetes)

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のための募集です。
仕事内容
【基本フルリモート/未経験者可/残業10h以下】の求人です。
技術習得に力を入れている当社では、エンジニアが技術力と市場価値を高めつつ、大手企業のお客様のDX推進を直請けで支援しています。
クラウドとコンテナ(Docker、Kubernetes)を得意としている当社メンバーたちと一緒に、ぜひ当社でクラウドとコンテナを駆使できる"プロフェッショナル"なクラウドエンジニアを目指してみませんか。

■入社後のキャッチアップ・業務内容
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
 1.当社サービスのクラウドネイティブ研修の聴講による技術習得(入社3ヶ月)
 2.技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画(入社4-6ヶ月)
 3.クラウド・コンテナ・IaCの構築案件にリーダー/メンバーとして参画(入社7ヶ月以降)
 4.エンジニアリングだけでなく、企画提案も行うコンサルタントとして業務領域をさらに拡大(ご本人の希望により)

■主な案件事例(将来的にチャレンジいただく案件例)
 ・GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
 ・運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証
 ・コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案

■ポジションの魅力
 ・クラウドやコンテナ・Kubernetesといった領域に当社は強みを持っています。一緒に働き、スキルアップルすることで、エンジニアとしての市場価値を高められる環境があります。
 ・技術習得/経験に応じた案件アサインが基本のため、無理なく業務にチャレンジできます。
 ・アプリケーション開発事業も行っている当社なら、DevOps環境構築に必要となるアプリ技術/知識を効率良く習得できます。
 ・将来的に、エンジニアリング業務からステップアップして、クラウド・コンテナ領域のコンサルティング業務へのチャレンジも可能です。

*従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須条件
・パブリッククラウド上(AWS/GoogleCloud/Azure等)のインフラ構築経験

■歓迎条件
・Webアプリケーションの開発経験またはネットワークインフラの構築経験
・Docker、Kubernetesの利用経験
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築経験
・DevOps環境の構築経験
・CI/CDを利用した開発環境での開発経験

■求める人物像
・クラウド・コンテナ(Docker、Kubernetes)に興味のある方
・とにかく技術が好きで、継続的に学ぼうとする姿勢のある方
・新しい技術に自ら興味を持ち、業務に取り入れようとする主体性のある方
雇用形態
正社員 
 <試用期間>3ヶ月:就業条件に変更なし
勤務地
本社(東京都港区)もしくはご自宅 
※在宅勤務制度あり(月95%以上は在宅勤務を行っています。 業務状況に応じて、出社・在宅を日ごとに自由に選択できます。)
*変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
9:00-17:30(実働7.5時間、休憩時間1時間)
残業の有無:有
部門平均残業時間:10時間(2023年度)

*時差出勤:出社時は前後2時間の時差出勤が可能
年収・給与
想定年収 400-900万円前後

賃金形態:月給制

<賃金内訳>
月給 304,500-630,000円
内訳 基本給261,000-540,000円 職務手当43,500-90,000円
※職務手当には月20時間までの時間外手当を含みます。(部門平均残業時間:10時間/月※2023年度)
*超過した場合、別途超過勤務手当を支給します。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)(業績により決算賞与有)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(関東IT健保組合)
通勤手当(実費全額支給)
在宅勤務手当(1日でも在宅勤務をした社員には月6千円を支給)
健康診断
資格取得補助制度
従業員持株会制度

<技術習得・資格補助補足>
当社独自の技術習得環境
資格取得支援制度やe-ラーニングサービス導入により社員のキャリアアップを後押し

<その他補足>服装自由
<育休取得実績>有(性別問わず)
定年:60才
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日
年末年始休暇(12/28-1/4の8日間)
年間休日129日(2025年度)
選考プロセス
<オンライン面接>可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
技術研修サービス、WEBアプリケーション開発、業務改善コンサルティングサービス 等。
従業員数
70名
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