人事(採用・労務・教育など)
人材開発/責任者/東証プライム/年間休日120日以上/テレワーク可/東京都千代田区
掲載期間:24/11/13~24/11/27求人No:HUMAN-292506
人事(採用・労務・教育など)

人材開発/責任者/東証プライム/年間休日120日以上/テレワーク可/東京都千代田区

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う増員
仕事内容
同社東京本社にてセキュリティソフトウェアメーカーである当社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら ”組織づくりの観点”から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。
セキュリティソフトウェアメーカーである同社全体の組織強化に向けて、
チームを率いながら ”組織づくりの観点”から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。

■全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら
 各種人材開発・育成戦略の立案、実行に移していただきますので、意思決定スピードが速いことが特徴です。


<業務詳細>
■組織デザインに関する企画提案・協議・交渉
 └ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行
 └ 経営戦略に沿った人材開発計画の立案
 └ 人材開発計画に基づいた施策の立案~実行

■人材育成の観点での課題抽出~解決施策の立案・実行等
 └ 社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定(登壇含む)
 └新入社員育成施策の実行
 └ 中堅・マネージャー・評価者育成施策の実行

■その他、個別課題に対応したコーチングなど
■自組織のマネジメント

<その他特徴>
インハウスの人材開発組織であり、組織に深くかかわりながら、必要な人材開発プログラムをスピード感をもって実現できます。
応募資格
必須
■人材開発、育成に関する企画~実行、効果測定の一連の流れを主導した経験
■マネージャー経験
歓迎
■人材育成を目的とした研修等での登壇経験
■プレゼンテーションスキル
フィットする人物像
■自社製品開発に熱意を持つ方
■エンジニア組織の育成や活動支援に対する意識が高い方
■ユーザー目線を持ち、全体を俯瞰しながらより良い製品開発を追求できる方
■部署内外での円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
責任者
勤務地
東京都千代田区
◎転勤なし
◎テレワーク可
勤務時間
9:00~18:00(入社時選択制)休憩60分
年収・給与
年収例:705万円~1200万円(30歳~50歳例)
月収例: 510,000 円 ~1,010,000円
※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与基準額として月例給与×3ケ月分
※賞与の業績連動を踏まえた想定年収幅:705~1200万円
※経験に応じて優遇

<月例給与内訳>
 月例給与には管理職手当を含む
  └所定内給与:378,556円~749,690円
  └管理職手当:131,444円~260,310円
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)
交通費支給(上限30,000円/月)
従業員持株会
確定拠出年金(401K)
リフレッシュ休暇
借上社宅制度
住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社4年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり
オフィスコンビニ
クラブ・サークル支援
長期勤続表彰
MVP表彰
各種社内イベント
各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度(Digi College)
自己啓発促進プログラム
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇(初年度最大10日)※1時間単位の利用が可能(条件あり)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業

◎年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■「ホワイト運用」のご利用者数1300万人突破!
■GIGAスクール構想第2期を支援!
■東証プライム上場

Webやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアを自社開発し、企業・官公庁・教育機関・一般家庭などあらゆるインターネットユーザー向けに提供する情報セキュリティメーカーです。

【特色】
安全なWebサイトやメールのみ接続できるフィルター技術に強み。セキュリティ製品拡充中
※東洋経済新報社の『会社四季報』より

【企業情報】
■平均年齢34.8歳
■平均勤続年数6.8年
■平均年間給与620万円
※2024年6月提出の『有価証券報告書』より
設立
1995年6月
資本金
7億1359万円
売上高
104億3600万円
従業員数
388人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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