募集要項
- 募集背景
- 業務量増大による増員
- 仕事内容
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同社にて将来的には税務グループのリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。同社にて、まずは下記業務を想定しております。
徐々に税務グループでの業務の幅を広げていただき、
将来的には税務グループのリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。
【具体的な業務】
■法人税、消費税個別計算（接待交際費、海外渡航費、合算課税等）
■外形標準課税、事業所税、移転価格税制取り纏め
■退職給付会計
■新ビジネスの税務スキーム構築支援
＜部門について＞
同社がリース領域に加え、海外を含む新たなビジネス領域への拡大に取り組む中、税務グループでは取引における会計税務面での課題を解決すべく、営業部門および管理部門への支援を積極的に行っております。
そのため、同社が得意とする官公庁向けのリース領域に加え、多種多様なビジネス領域に触れることで、幅広い経験を積んでいただくことができる、やりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での経理税務のご経験（3年以上）※業界不問
または
■地方自治体での税務関連業務のご経験（3年以上）
■自他部門との積極的なコミュニケーションが可能な方
- 歓迎
- ■リース会計・金融商品会計等の会計、税務知識
- フィットする人物像
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◎同社の企業理念・グループビジョンに共感し、中長期的に当社が成長を図る中で、それを支え、自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
◎自身の担当領域のみならず、幅広く知見を拡げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
◎新しいことに積極的に取り組む姿勢・意欲がある方
◎フットワークが軽く、スピーディな対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）※スーパーフレックス制度
- 年収・給与
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年収例：6,400,000 円 - 7,500,000円(歳～歳例)
月収例：300,000円～
※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当（全額支給/通勤区間の最短時間での支給）、住宅手当（妻帯者最大6万円、独身者最大4万円）、職種別・階層別研修制度あり、公的資格取得支援制度あり、2WAY（自己申告）制度：年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度、生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔休暇
◎年間休日：125日
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接（オンライン） ⇒ 役員面接（対面） ⇒ 内定
