人事(採用・労務・教育など)
新卒採用部 次長※部長候補 ★面接選考1回(役員面接)
人事(採用・労務・教育など)

新卒採用部 次長※部長候補 ★面接選考1回(役員面接)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月13日~11月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6198が紹介する297637の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/13 ~ 2024/11/26)
人事(採用・労務・教育など)

新卒採用部 次長※部長候補 ★面接選考1回(役員面接)

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
面接1回(役員面接)を予定しています。
成長期ステージである企業で、貴方様の経験を活かしてください。
(1)採用戦略の立案から実践
(2)KPI数値管理
(3)上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
(4)面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション
(5)部下の育成及びマネジメント

同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
応募資格
必須
下記すべての項目に該当する方
・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方
・マネジメント経験がある方
・車の運転ができる方(出張先で車の運転をすることがあるため)
歓迎
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内
JR、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
【想定年収】8,220,000円~10,000,000円(役職手当を含む)
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、
家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、
達成旅行(国内・海外)、表彰制度、
契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、
優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
休日休暇
土日祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
GW
特別休暇
慶弔休暇 等
[年間119~120日]
選考プロセス
書類選考→1次面接(1次面接から役員面接となります)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、
一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、
医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
設立
1984年4月
資本金
9,030万円
従業員数
501~1,000名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ