募集要項
- 仕事内容
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ストレージやPC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラ分野の設計・構築・保守運用を担当していただきます。ご経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。
・実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など
・経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程など
スキルや経験に合った業務からお任せします。
※大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談し、最適なプロジェクトへアサインをしています。
【魅力】
●システムの企画・立案から、要件定義、設計・開発、運用・保守まで、トータルでサービス提供できるのが同社の強みです。現在、自社パッケージの通販基幹システムの導入ニーズが拡大、顧客のサーバーやネットワークのITインフラを構築する依頼が急増。
インフラ事業部をより強化していきます。
●事業部長と技術部門のリーダーの両方から正当に評価する制度があり、社歴や年齢を問わず実力が認められれば、最上流工程や最先端の技術に関われるチャンスもございます。
ITコンサルタントやPMにキャリアアップする道も開けます。
★同社について★
2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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●インフラの知識、クラウドの知識、環境構築経験
●要件定義～導入までの一連のご経験
●プロジェクト推進やマネジメント経験
- 歓迎
- ●PMP
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 55歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、名古屋、大阪、広島、福岡
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム 10:00～15:00
・標準的な勤務時間帯 9:00～18:00
・残業：平均20時間程度／月（※プロジェクトにより異なる）
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 900万円
昇給：年1回
賞与：年2回 ※業績により決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
通勤手当：月10万円まで支給
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担
■資格補助
■ビジネス分野の外部研修
■全社員、社用PC、社用iPhoneを貸出いたします。
＜その他＞
■出張手当
■産休・育休制度
■社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）
■部活制度（映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等）
■WELBOX
■GLTD制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
※9連休等の連休取得も可能です。
