募集要項
- 仕事内容
-
＜概要＞
資材管理機能?常備品／設備予備品に関する改善企画・海外支援業務
＜詳細＞
・常備品／設備予備品に関する在庫管理レベルアップ等の運用改善企画推進
・常備品／設備予備品に関する日本国内の取組み内容や好事例の海外向け情報発信
・緊急時含む海外向け設備予備品譲渡業務対応並びにその業務改善
・海外からの設備予備品関連各種問合せ対応、等
＜職場イメージ＞
・職場は本社(豊田市）になります。
・各工場に常備品／設備予備品などを受入／在庫管理を行う整備室と呼ばれる拠点があります。
・業務内容に応じて、出社と在宅勤務の使い分けを行っています。
・業務職の専門性も高く、事技職に職種変更したメンバーも在籍しています。
・海外事業体にも、当部資材管理組織と同等の機能があります。
＜職場ミッション＞
・全社向けに付加価値のある『資材管理運用』を責任を持って遂行
・製造工程への資材のジャストインタイム供給、社外流出費抑制、原価低減活動を通じ、ダイレクトに会社収益に貢献
・海外事業体?資材管理機能の困り事に寄り添った海外支援対応
(1)一気通貫型のプロセス／システム
各資材品番が新設から廃止になるまでのトータルライフマネジメントを
当部が行っています
(2)会社収益に直接的／間接的に貢献
自分たちの改善努力により、着実に会社収益へ貢献できます
(3)トヨタ全部署(全製造部)がお客様
全社規模での運用対応、改善企画に携われます
(4)海外支援・世界中の工場と連携
世界中の製造工場に、資材管理機能に従事する仲間がいます
- 応募資格
-
- 必須
-
＜MUST＞
・海外事業体とメールや会議でのやり取りができるレベルの英語力
・常備品／設備予備品の商物流の基礎知識、海外とのやり取りの実務経験
- 歓迎
-
＜WANT＞
・PCスキル（Excel、Access）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 3,400,000円～5,300,000円
- 休日休暇
-
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
