募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員です。グループも拡大しており、今後業務が増えることが予想されます。
- 仕事内容
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グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。
※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しています。
【具体的には】 人事労務チームにて給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。
給与計算／全社勤怠管理／入社手続き／社会保険・労働保険等の処理事務
雇用契約管理／従業員データ管理／就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等
様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。
業務に関する不明点や質問は随時フォローがある就業環境です。
【働きがい】
給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。これからの同社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは？」といった、ご自身の意見・アイデアを存分に発揮してください！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部には、20代～50代までのメンバー約30名が属しており、各チーム（総務チーム、人事チーム、採用研修チーム）は3～10名で編成されています。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き等)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡事務所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目4-27 AIビル8階
アクセス：西鉄バス 福岡タワー前 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:45
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収480～600 万円 月給制 基本給270000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
賞与あり 年2回（2023年度実績 約5.7か月～6.1か月分） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■健康保険は麻生健康保険組合に加入■退職金制度■企業型確定拠出年金（会社負担：24年度月1万円／25年度月2万円／29年度以降、5.5万円予定）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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選考2～3回 ※WEB選考可能
1次面接→2次面接・適性試験→最終面接（社長）
