募集要項
- 募集背景
- 業界の変革スピードが速く、数年後の新車種へ適用する生産技術関連の新技術・新工法開発が急務であり、社内関係部署と協力して技術開発を推進する人材を求め、この度採用を行います。
- 仕事内容
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生産技術関連の新技術・新工法開発推進担当として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・生産技術関係の新技術・新工法開発推進
・試験研究推進
・特許推進
・先進技術調査、ベンチマーク
■担当予定業務
・新型車適用を見越した生産技術関係の新技術・新工法開発
・同上の比較検証
・業界の先進技術調査、ベンチマーク
※可能性は低いですが、海外出張が発生する可能性がございます。
【働きがい】
生産技術エンジニアとして、次世代車に向けた生産技術関係の新技術・新工法の開発や業界の先進技術調査・ベンチマークを行い、それを元に適用する新技術・新工法の検証比較を自らリードする事により、リーダーシップを発揮して活躍いただけます。また、様々な研修や展示会への参加等で、経験を積みステップアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術管理部への配属です。生産技術関連の新技術・新工法開発推進や業界の先進技術調査・ベンチマークを行う部署です。
- 応募資格
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- 必須
- ・自動車、または自動車部品の生産技術に関わる業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※ご希望に応じて、以下何れかへの配属です。
水島製作所：岡山県倉敷市水島海岸通1丁目1番地
岡崎製作所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収400～800 万円 月給制 月額基本給 200,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 産休・育休、家族
■手当備考 家族手当（社内規定有）
通勤手当あり
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■社宅/独身寮■ボランティア休業■財形住宅貸金規則■財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）■三菱車割引購入制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
WEB適性検査 → 1次面接 → 最終面接
