募集要項
- 仕事内容
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一般ビル・工場＿メンテナンス管理職一般ビル・工場におけるランニング事業人材
・事業領域におけるランニング事業（空調、水処理が主）
・機械設備のメンテ・修繕提案・積算（営業～現場まで）
・日常レベルにおける設備改修工事（500～3000万レベル）の
営業提案、積算、工事管理
- 応募資格
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- 必須
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<必須資格>
・普通免許
・２級 管または電気工事施工管理士
<必須業務経験> ※実務経験３年以上（５年以上あれば尚よし）
・現場管理経験（小・中規模工事、修繕）
・修繕レベルの見積作成力
<必須スキル>
・PCスキル（エクセル、パワーポイント）
- 歓迎
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<歓迎資格>
・１級 管または電気工事施工管理士
・１級機械器具設置管理技術者
<歓迎業務経験>
・工場管理、ビル管理業務、
・回転機器修理サービスマン、
・小・中規模工事管理経験者
<歓迎スキル>
・CAD
積算力（修理、小中工事）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県 / 東京都 / 長野県
- 勤務時間
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就業時間：8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
残業：月平均30時間
※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり
- 年収・給与
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年収：420万円～555万円（基本給×12か月＋賞与）※別途残業代支給
基本給：24万円～32万円
賞与：年2回（4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月）
昇給：あり（当社規定による）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
＜諸制度＞
・資格取得援助制度
※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、
企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
＜手当＞
・通勤手当
・出張手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
・借上社宅制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
- 休日休暇
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・休日日数123日
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
【休暇】
・5月連休＿9日間（2023 年度）
・夏季休暇＿11日間（2023 年度）
・年末年始休暇＿11 日間（2023 年度）
・ステップアップ休暇
（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・年次有給休暇 最高22日（初年度最高18日）
