設計(土木)
土木設計/IHIグループ企業/東京
掲載期間:24/11/13~24/11/26求人No:HMTT-140635
設計(土木)

土木設計/IHIグループ企業/東京

株式会社IHIインフラ建設
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
大規模案件の発注が予想される橋梁の補修工事の分野に関して、さらなる受注増が見込まれるため。
仕事内容
【土木設計】
年間休日126日(完全週休2日制)IHIインフラシステム100%出資会社!
■橋梁の大規模修繕に伴う設計業務
※ご経験に応じた業務をお任せします

【主な案件は】
発注元はNEXCOや道路公社など。
既に存在している橋梁の床板取替を中心とした大規模修繕工事に関わっていただきます。

【具体的には】
◆設計照査
現地調査、照査計画の策定、基本条件・設計計算・図面の照査など
◆詳細設計
損傷程度・施工条件に基づいた施工方法の提案、
設計計画、設計計算・図面の作成など

★PC橋グループ・鋼橋グループ・リニューアルプロジェクトグループの
いずれかに配属。
※リニューアルプロジェクトグループ…更新工事(現在は主に高速道路の床版取替工事)を扱う部門。

【配属部署について】
東京での配属となります。計28名

応募資格
必須
【必須】
■土木設計経験

歓迎
【歓迎】
■橋梁の設計経験
■建築設計経験(大規模構造設計)
■技術士、RCCMの有資格者(鋼構造およびコンクリート)
※資格取得支援制度が充実しているので、入社後の取得も可能です!
フィットする人物像
■社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方
■何事も前向きな姿勢で取り組める方
■安定環境で長く活躍&スキルアップを図りたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
8:30~17:30 (休憩:12:00~13:00)
年収・給与
430万円~600万円
■年収についての補足
【想定年収】430万円~600万円(25歳~45歳:例)
【想定月収】26万円~35万円(25歳~45歳:例)
■賃金形態  : 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業:全額支給 平均30H/月

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6、12月)※4.8ヵ月分
待遇・福利厚生
■諸手当
雇用 労災 健康 厚生 財形貯蓄 IHI健康保険組合
通勤手当 時間外手当 出張手当 退職金制度 社宅(新婚者用・転勤者用/同社規定による)



休日休暇
【年間休日126日】
完全週休2日制(土日祝) 5月連休 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶事休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇、
選考プロセス
書類選考 →面接1~2回 →内定

会社概要

社名
株式会社IHIインフラ建設
事業内容・会社の特長
同社は、1987年IHIのメンテナンス部門が独立して誕生した会社です。
松尾エンジニヤリング(株)、ピーシー橋梁(株)との統合や事業譲渡を経て、
2011年10月 鋼とコンクリートどちらも扱える技術力を備える、現在のIHIインフラ建設の形となりました。
1社でどちらの橋梁も扱え、鋼・コンクリートの複合工種にも対応可能であるという会社は、業界でも珍しい存在です。
PC橋の新設も受注しておりますが、インフラ設備の老朽化問題が叫ばれる昨今、
全国に現存する70万橋に対する、更新工事や補修・補強工事といった維持管理事業のニーズが高まっており、
この事業を主とする同社の技術力はさらに求められています。
最近では、高速道路のリニューアル工事も受注し、鋼・コンクリート両方の技術力を発揮しております。
設立
1987年10月
資本金
1億2000万円
売上高
247億8224万円
従業員数
499人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ