募集要項
- 募集背景
- ■事業好調による増員
- 仕事内容
-
国や地方自治体などから発注された業務に対し、官公庁向け営業担当として、発注者との打ち合わせや、要望への提案を行って頂きます。同社の技術職と協働しながら、顧客のお困りごとを解決して頂くお仕事です。また、国や地方自治体などから発注された業務に対し、官公庁向け営業担当として、発注者との打ち合わせや、要望への提案を行って頂きます。同社の技術職と協働しながら、顧客のお困りごとを解決して頂くお仕事です。また、案件の業務成果として報告書や図面を作成し納品して頂きます。
【◎ご入社後】
まず2~3か月は業務知識を身に着け、徐々に先輩の営業同行を通じて業務を学んで頂きます。2~3年後は、担当エリアの官公庁に対し1人で営業をして頂きます。
【◎同社で働く魅力】
■主に官公庁の案件を担っているため、安定経営を確立している環境で営業に取り組めます。
■教育体制が手厚いため、業界経験がない方も挑戦できる環境です。
■補償コンサルタントは11名在籍。20代~50代におよぶ幅広い世代が在籍しております。
■鹿児島支社(現在1名在籍)/支社担当エリア:鹿児島・宮崎
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■官公庁向け営業のご経験
■土木系の知識をお持ちの方(学部学科卒業者等)
【歓迎】
■入札の経験者
- 歓迎
-
■官公庁向け営業のご経験
■土木系の知識をお持ちの方(学部学科卒業者等)
- フィットする人物像
-
■経験を活かしてスキルアップしたい方
■明るく前向きな方
■地域に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(1時間休憩)
- 年収・給与
-
400万円~700万円
■年収についての補足
【年収】400万円~700万円(30歳~50歳:例)
【月収】30万円~60万円(30歳~50歳:例)
※年齢・能力・経験などを考慮し、同社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 2019年実績※支給額は会社業績による。
■固定残業代:57,000(年収400万円の場合)~等を含む/月
■固定残業代の相当時間:30.0時間/月
■平均残業時間:30時間
■超えた分は支給あり。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
■通勤手当(上限10万円まで支給)
■技術・資格手当(保有資格に応じ支給、複数保有する場合は70,000円/月が上限)
■家族手当(扶養家族を有する者、子供が大学・専門学校在学時)
■住宅手当(条件あり)
■日直手当
■各種資格取得者への報奨金制度
会社指定の公的資格を取得すると、10,000~350,000円/回の報奨金を支給
■インセンティブ表彰(年2回)・年間最優秀表彰による報奨金制度
■特別積立有給休暇制度
有給休暇とは別に、最大20日分まで積立
■借上社宅制度
■退職金制度
■健康診断
■忘年会補助・予防接種補助、屋内禁煙
■各種保険
■各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔・転勤 等)
■産前産後休暇・育児休暇
■介護・子の看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(2回)⇒内定