募集要項

募集背景: 同社が提供するクラウド型建設プロジェクト管理サービスは、現在、利用企業数14万社/ユーザー数38万人以上の方にご利用いただいており、業界シェアトップクラスの実績がございます。

2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件が同社でした。

2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。

建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。

現在、セールス組織は200名規模へ拡大しており、20～30名規模のユニットに分かれて構成されています。

そのユニットをマネジメントしていただくセールスリーダー/マネージャー候補を募集します。

仕事内容: 業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。まずはプレイングマネージャーとして、担当領域の営業マネジメントをお任せいたします。【フレックス/リモートワーク可】
■自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
■営業戦術の実行、売上目標の達成
■受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
■受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
■テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
※経験や適性に合わせてインサイドセールスからスタートしていただく場合もあります。

【仕事のやりがい】
■チームリーダーとして2～3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。
■顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
■メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

応募資格

年収・給与: ＜予定年収＞420万円～900万円（例：25歳～35歳）
※固定時間外労働手当月45時間分を含む。超過分は別途支給。
※固定手当/月：131,800円～
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給有無：有
残業手当：有　※残業超過分は別途支給

休日休暇: 【年間休日126日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（原則5日間）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～）、慶弔休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接→内定

会社概要

事業内容・会社の特長: ≪施工管理アプリ『ANDPAD』の開発・運営、システム開発≫
2016年3月にサービスを開始した『ANDPAD』は、建設・建築現場のプロジェクト管理ソフトウェア。
新築・リフォーム、商業建築などの建設現場で、スマートフォンアプリを中心に利用されております。
2021年4月時点では、2,700社を超える企業様へ導入。『ANDPAD』内の施工現場数は130万件を突破するなど、建築現場管理アプリとしてクラスのシェアを獲得しております。