募集要項
- 募集背景
- 近年の工事量増加/今後の受注拡大のため新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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非住宅案件をメインに電気設備設計をご担当して頂きます。「マンションの長谷工」が更なる飛躍のため、新規事業「非住宅」領域の拡大を牽引頂ける方を求めています。■入社後は非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした電気設備設計業務をお任せ致します。
【働き方】
■案件数は年間5～6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。
■外出に関しては、週8～10時間程度。（役所や事業主）
■月残業時間は40時間程度です。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上/利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており、離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
定年も65歳と腰を据えて働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における電気設備設計のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■一級建築士
■建築設備士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■熱意をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （所定労働時間7.5時間、休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】680万円～1400万円（例：30歳～45歳）
【想定月収】37万円～
※上記はあくまでモデル年収となり、選考を通して変動する可能性がございます。
※残業代は別途支給致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度
■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
■育児関連制度
（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
■看護休暇
■介護休暇
■介護休業制度
■再雇用制度
■結婚祝金
■出産祝金
■年休積立制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■従業員持株会
■遺児育英年金制度
■ライフプラン融資制度
■長谷工企業年金基金
■ベネフィットステーション他
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有／入社月に応じて付与、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇等）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接(現場部長）⇒二次面接（現業役員・人事部長）⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接（人事担当役員）⇒内定
