募集要項
- 募集背景
- ベテラン社員から、ゆくゆく部署の責任者を引き継ぐ人材を募集致します。
- 仕事内容
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新築マンション、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設における工事見積作成業務をお任せします。RC造、新築物件の工事見積作成業務をお任せします。
■担当営業、担当業者様との打合せ
■設計図の確認
■図面を基に項目、数量等の算出および精査と値入れ
■価格確認
■現地調査、検討会の開催
【職務詳細】
■案件は2億～15億円規模（平均5億程度）
※新築マンション、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設など
■ひと月に担当する案件数は2～4件
■使用ソフト：COMPASS（協栄産業）、Excel
【部署】
ベテラン職員2名と入社4年目若手社員1名、サポート派遣社員1名
【働き方】
提出期限もございますので、繁忙期には残業/休日出勤も発生致します。
ただ各自が担当案件を持つので、ある程度自分のペースで配分が調整可能ですので、
短い方ですと月に平均残業20時間程度の方もおります。
また2023年1月よりフレックス制度も導入予定です。
【雇用形態】
株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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建築積算経験：3年以上
- 歓迎
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建築現場での原価管理経験ある方
建築積算士、施工管理技士、建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■向上心、責任感をお持ちの方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～850万円（例：30歳～45歳）
【月給】350,000円～520,000円
※年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。
※月給は固定手当40時間分（月：109,000円～123,000円）を含みます。超過分は別途支給。
【モデル年収】
850万円 月収52万円+賞与 58歳 部長
720万円 月収45万円+賞与 48歳 課長
600万円 月収37万円+賞与 35歳 主任
※上記は一例であり、面接にて待遇は決定致します。
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度4ヵ月
■昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用、労災、健康、福利厚生)
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人：月5千円（20歳まで）
住宅手当：条件あり
＜教育制度・資格補助補足＞
全社員資格取得を目指しており、資格取得のための学校費や登録費を援助する制度があります。
シノケングループでの能力開発研修も行っています。
＜その他補足＞
■出張手当、資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）
■現場手当
■社員旅行（年1回）※2018年、2019年：沖縄
■転居時の管理物件への斡旋あり
■産休育休制度あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり
夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
