次世代ERP導入に向けたシステム企画（販売管理領域）＠埼玉の転職・求人情報 30653622

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
Hondaの電動化を支える次世代ERP導入に向けたシステム企画をお任せします。

【具体的には】
■企画フェーズ
現行と改革後の業務を踏まえ、業務部門と将来の受発注/製品物流領域のあるべき姿をビジネス/IT両面の観点で企画立案をお任せします。
業務プロセスと導入するITソリューションを踏まえ、Fit&Gapを行い、ビジネス/IT双方の最適なプロセスの企画をお任せします。
■開発フェーズ
システムのグランドデザインを描き、関連部署と協業しながらQCDを守りきるためにベンダーコントロールを推進いただきます。

【募集背景】
電動化対応するためのプロジェクトが発足し、販売領域として既存の巨大システムの刷新プロジェクトが発足。
業務部門や関連部署と連携を取り、企画フェーズから推進でいるメンバーの補強が急務となっている。
新たな時代の自動車販売に対応できるシステムを企画・開発する仲間を募集しています。

【部のめざすところ】
日本の営業・販売（二輪・四輪・ライフクリエーション）ビジネスを支える安定的なシステムサービスの提供と現場の更なる最適オペレーション・プロセス変革をユーザーと共創する。
・ビジネス変革をリードするシステムの継続的進化
・ビジネスを支えるシステムサービスの安心・安定提供
・ビジネス課題の情報分析を可能にする基盤作り
・新たな価値を創出・提案

【キャリアパス】
■Hondaのデジタル統括部では、営業領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、アフターサービス、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。　
本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
■また業務系システムだけでなく、DXやコネクティッドなどのキャリアを積んで頂く
ことも可能です。

【やりがい・魅力】
■IT企画・開発だけに留まらず、業務のあるべき姿を描く最上流から参画いただけます。
■社内外の各部門と密接に関わりながら、広範囲な経験を積むことができます。
■イノ…

応募資格

必須: ■以下いずれものご経験
・システム導入時における、エンドユーザーと業務要件/システム要件の定義
・システム導入におけるFit&Gap

【歓迎要件】
■大規模プロジェクトのマネジメント経験
■SAPなどの大規模ERP導入のご経験
■CRM、販売管理、顧客管理などの業務知識
■ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験
■営業系システムの刷新プロジェクトのご経験
■ホスト系からオープン系への移行プロジェクトの経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県

勤務時間: 08:30～17:30

年収・給与: 450万円～1000万円

休日休暇: 週休二日（土日） GW、夏季、年末年始、有給休暇（16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1948年

資本金: 86,067百万円

従業員数: 33065名

次世代ERP導入に向けたシステム企画（販売管理領域）＠埼玉 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）

次世代ERP導入に向けたシステム企画（販売管理領域）＠埼玉

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