募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
（１）受配電盤、制御盤等の設計
・ハードシーケンス作成
・盤製作仕様書作成
・外形図、内部配置図、外線端子表、各種計算書の作成、確認
・設計確認（日野事業所、若しくは盤製作会社に赴き、図面と製品が合致しているかの確認）
（２）プロジェクトキックオフの参画（盤仕様の明確化、設計工程の立案）
（３）社内外への技術的サポート
（４）社内規格・基準の改定 （配電盤設計製作仕様書等
【魅力】
■当社は外部に製造委託しているため、社内では一番モノづくりに近い部署となります。また、設計基準を策定していくなど、社内では盤製作の技術的な拠り所となっています。
■プロジェクト（工事）を遂行する上で 顧客・関連部署・製作会社と協調して進めて行くので、そのプロセスが、一番やりがいを感じられる点です。
【募集背景】
業務拡大による増員。
【部門構成】
配電盤設計Gr
・正社員：20名、MTC：8名、派遣社員：25名
・年齢（正社員/50代：7名、40代：5名、30代：4名、20代：4名）
- 応募資格
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- 必須
- ■配電盤・制御盤の設計業務経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度20日、2年目以降も20日）、特別休暇（結婚、出産、慶弔 等） 他
