募集要項
- 募集背景
- 公共土木工事における受注拡大のため、土木施工管理職を増員します。
- 仕事内容
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道路・河川・上・下水道他の土木施工管理業務をお任せします。道路・河川・上・下水道他の土木施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
官公庁案件がほぼ全てです。官公庁からの発注による道路・河川工事、大規模な宅地造成工事をはじめとする土木施工管理業務を行っていただきます。河の護岸整備や橋の整備、道路等の生活には欠かせないインフラを整え、人々の暮らしを安全に守ります。
【配属先について】
土木施工管理として15名が就業しており、10～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
【入社後すぐは】
日常の業務の中でOJTを行い、個々の能力や意欲、技量に応じて的確にサポートしています。
【ゆくゆくは】
現場の長として様々な管理能力を発揮し、1現場を取り纏めていただき、経験を積んで将来は、部全体の現場を統
括し、マネジメントなどを行う部長候補として活躍していただきたいと考ています。
また、施工管理としてだけではなく、積算や営業職へキャリアチェンジした社員の方も多数在籍しております。
【その他】
案件は関東エリア（一都三県)に集中。工期中は現場への直行直帰が基本となります。
1現場1年と長期スパンの案件が多く、安定的な就業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理のご経験
■現場代理人のご経験
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
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土木工事の施工管理経験
現場代理人のご経験
- フィットする人物像
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■真面目にコツコツ仕事に取り組める
■周囲への思いやりを持って働ける
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 8：00～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】600万円～800万円(35歳～50歳：例）
【月収例】35万円～45万円（35歳～50歳：例）
※経験、スキル、年齢により判断いたします。
※残業代別途支給
【年収モデル】
820万／40歳／1級土木施工管理/入社17年
昇給：年1回
賞与：年2回(昨年度実績：4.5ヵ月分)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、各種手当、財形貯蓄、慶弔金、退職金制度、育児・介護休業制度、住宅補助金制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙
【手当備考】
現場手当（月1万5千円）、通勤手当(上限月5万円)、
技能手当(1級施工管理技士／月3万円、2級施工管理技士／月1万円)
- 休日休暇
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【休日休暇】週休二日制(土曜・日曜・祝日)夏季・冬季休暇、育児休暇、介護休暇等
※同社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考
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面接1～2回（人事担当、役員含む）
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内定
