募集要項

仕事内容: 東証プライム上場の高松建設グループ企業にて、土木工事の受注営業をお任せします。転勤無く平均残業時間は30h！施工管理からのキャリアチェンジも大歓迎です！
■営業職として工事案件の受注をおこなっていただきます。

【主な工事案件】
◇道路や鉄道沿線の斜面保護（法面工事）
◇地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
◇補修工事（コンクリート構造物の補修）

【具体的には】
◇上記工事案件の受注
◇工事受注後の案件進捗状況の確認
※主な客先…官公庁、ゼネコン、交通系企業

【入社後のフロー】
見積もりや技術提案の際に当社が保有する工法の知識が必要になるため、経歴によっては施工現場に従事し、施工技術を学んでいただく可能性があります。

【同社の特徴】
★WLB改善が可能！
〇平均残業時間30時間(営業部門)　
〇土日休み
〇転勤無し
★東証プライム上場の髙松建設グループの一角を担っており、福利厚生制度が充実していることも強みの一つです。
★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あり、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめの求人でございます！

応募資格

必須: ■2級土木施工管理技士
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■土木工事の受注営業の経験（目安3年以上）
■土木工事の施工管理業務の経験（目安3年以上）

年収・給与: 【年収】560万円～830万円（例：30歳～55歳）
【月収】34万円～50万円
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定致します。

■残業代：別途実費支給（月平均30時間）
■賞与：年2回
■昇給：年1回

【モデル年収】
560万円/30歳：2級土木施工管理技士保持、業界経験3年以上
690万円/40歳：1級土木施工管理技士保持、業界経験3年以上
830万円/50歳：1級土木施工管理技士保持、業界経験3年以上
※諸手当込（月平均残業時間30時間）、賞与4.3ヵ月（前年度支給実績月数）で算定。

待遇・福利厚生: ■各種社会保険
■社員持株会制度
■退職金制度
■選択制確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得補助制度
■社有車貸与
■消費税手当(入社次年度より対象)
■現場勤務手当（日額：700～2,700円）
■家族手当
■65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて70歳迄雇用継続の可能性有。
■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日126日 (2023年度）】
■週休2日制（土日休み）
■祝日
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇（入社時最大10日付与）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考　→　一次面接(Web)　→　Web適性テスト（性格のみ）　→　最終面接(対面またはWeb)

会社概要

事業内容・会社の特長: ■工事施工の際に必要になる材料の一部を自社工場で製造しています。
■既存設備に対するメンテナンス工事が大半で、新設案件は非常に稀です。
■髙松コンストラクショングループの企業であり、無借金経営を続けている安定した経営基盤がございます。