募集要項
- 募集背景
- ■リニューアル関連工事などに関する業務量増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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東急グループの同社にて、リニューアル案件の営業をお任せします。福利厚生や手当が自慢で大規模な案件に携われます。転勤も無く年間130日ですので腰を据えて働きたい方へおススメです。■同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇工事受注に向けた営業情報の収集やお客様への訪問を行っていただきます。
お客様のニーズにあった提案を行うべく社内関係部署と調整を行い、 受注を目指します。
◇受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整を取りながらプロジェクトを進めて行きます。
◇法人、個人の区別なく幅広いお客様に対応致します。
東急建設の元施工案件を引継ぎ、建物の維持修繕や内装改装等の工事も行います。
◇東急グループからの受注は約4割となっております。
【配属先について】
営業統括部営業部：10名
（内訳：20代1名、30代1名、40代2名、50代3名、60代3名）
◎平均残業時間は月20H/月程度です。
【魅力・特徴】
★経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。
⇒同社では、渋谷駅周辺にある東急グループ施設（渋谷ヒカリエ、SHIBUYA109、
セルリアンタワー東急ホテルなど）で多くのリニューアル工事を手掛けておりますが、
渋谷スクランブルスクエアや渋谷ストリームなどの新築工事にも事業を拡大中。
2003年には、株式会社東急百貨店より内装工事部門の営業譲渡を受け
ゼネコン系リニューアル工事会社として、これまでの施工力に加え
百貨店内装工事部門として培ってきた豊かな表現力をもとに、
東急グループ関連の商業施設の改修工事やホテル等への什器・備品の納品まで幅広く事業を展開しています。
★ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
⇒従業員満足度が高い東急グループでは福利厚生制度が充実！
また、同部署の平均残業時間は20H程度でプライベートも大事にしたい方にも
メリハリをつけて働いていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■建設業界（リニューアル工事会社、内装会社、ゼネコンなど）での営業経験
■改修工事（外装内装どちらかのみでも可）の施工管理経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
■社会人経験（目安5年以上）
- 歓迎
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■内装、外装工事の改修施工管理経験
■内装会社、外装工事の施工会社出身者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■周りを巻き込む力がある方
■柔軟な発想の持ち主でチャレンジ精神旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】550～750万円（30～45歳：例）
【想定月収】25～46万円（30～45歳：例）
※上記処遇は、賞与4か月分＋資格手当＋家族手当月2万2千円含めた金額です。
※経験・能力などを考慮し、同社規定により決定いたします。
※残業代：実費支給
【モデル年収】
○26歳男性（未婚）/年収425万円（残業月20h想定、賞与4カ月 家賃補助 月2万円含む）
○50歳男性（既婚）/年収725万円（賞与4か月分、資格手当、家族...
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） 時間外手当（100％支給） 出張手当 家族手当（配偶者：月2万2000円｜子ども1人あたり：月1000円） 住宅手当（月2万円） 財形貯蓄制度 退職金制度 再雇用制度あり（65歳まで） オフィス内禁煙 時短勤務OK 制服貸与 保養所 東急ハーヴェスト・東急バケーション利用可 契約福利厚生利用可（JOYLAND） 共済融資制度（WELBOX含む） WELBOX（トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用できるサービス） 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：130日】
週休二日制（毎週土・日曜日） 祝日 年末年始 夏期休暇 会社記念日（11月11日） 東急グループの日（5月1日） その他休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇、会社カレンダーに準じる）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接2回 → 内定
