募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
■同社の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理をお任せいたします。
■部長クラスとして入社頂き、統括する立場として、プロジェクト全般を最も広範囲に見るポジションとなります。
■秋田の洋上風力プロジェクトとして、現在、プロジェクトの推進強化の為、ご経験をお持ちの方を募集しております。体制強化の為の増員採用です。
【期待する役割】
・事業全体の開発プラン、スケジュール（進捗管理）、開発予算の管理、入札/EPC戦略の調整と実行
・漁業組合、管轄電力会社、行政、金融機関等ステークホルダーとの折衝、必要な許認可の取得（専門チームと連携）
・海底地盤調査に関する諸手続き・発注、風況評価・分析（専門チームと連携）
・風車・工事業者選定の各種協議、見積取得、契約、建設工事の管理（専門チームと連携）
【ポジションの魅力】
2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である同社の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在同社で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、同社の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■国内外での電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトの経験15年以上
■英語力（ビジネスレベル）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など
