モビリティビジネスの戦略企画【課長～部長級】の転職・求人情報 30652325

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
三菱自動車のリソースを活かし、新たなビジネスモデル創出に向けて裁量権をもってご活躍いただきます。
モビリティビジネス戦略部では、ビッグデータを活用したフリートビジネスや自動車や電力、エネルギー技術を活かしたV2X（Vehicle to X）ビジネス、その他MaaSやシェアードビジネスなど、様々な収益モデルの戦略企画をしております。

例：蓄電池の再利用、お客様の工場で所有する商用車をEVに置き換えることで、電池として使用しながらエネルギー削減、脱炭素化を進める提案　等

EVを活用したフリートサービス、電力・エネルギー領域でのサービスのコンセプト（狙い、提供価値等）と概要、実行計画（実証実験など）の企画立案とクライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。

※「フリートサービス」（＝車両管理、社用車管理）とは、法人や団体でもつ車両を適切に管理し、運行管理を行うことです。車両の現在位置や走行履歴、保険情報、燃料コスト…車両には管理すべき項目が数多く存在します。
社会全体で脱炭素化を実現するためには、個人が所有する乗用車を電動化するだけでは十分ではなく、事業者が運用する商用車の電動化を進めることが不可欠です。

【募集背景】
100年に1度の変革期に、当社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ております。一方で当社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事する社員はまだまだ少なく、企画に加え、実証やバックグラウンドの環境を構築整備するための人財が必要です。
いずれも自社の商品、サービス、技術のみでは完結しないため、幅広いパートナーと協働し、提案の具現化に向けてリード頂ける人財を募集いたします。

【配属部署】モビリティビジネス本部　モビリティビジネス戦略部
・MaaS/シェアード企画G
・V2X企画G（★）
・フリート企画（データ拡販）G

＜部署の役割：モビリティビジネス戦略部＞
モビリティサービス領域における三菱自動車としての新しいビジネスオポチュニティの探索と実現計画の実行を主導する。
（1）モビリティビジネスに関する戦略…

応募資格

必須: ■下記いずれかの領域における事業開発のご経験
→領域：IT、機械、電気、エネルギー、脱炭素　等
→事業会社、SIer、コンサル：不問
■英語力：ビジネス（TOEIC700以上）
■マネジメント経験
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■自動車関連、フリート関連企業での実務経験
■ITシステムに関する知識

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 08:45～17:45

年収・給与: 1000万円～1600万円

休日休暇: 完全週休二日（土日） ※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1970年

資本金: 284,382百万円

従業員数: 13844名

モビリティビジネスの戦略企画【課長～部長級】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）

モビリティビジネスの戦略企画【課長～部長級】

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