ダムの施工計画、設計(ポテンシャル)【高年収提示可能な準大手/基本給ベースアップ実施済】東京株式会社安藤・間の転職・求人情報 30652279

募集要項

募集背景: ■事業拡大に向けた増員募集

仕事内容: 【黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/高年収提示可/平均残業時間30h】ダムにおける計画、設計、技術開発をお任せいたします。経験を活かしスペシャリストとしてキャリアを積みたい方にオススメです
〇ダムにおける計画、設計、技術開発をお任せいたします。ご経験を活かし土木のスペシャリストとしてキャリアを積みたい方にオススメです！

【業務内容】
■ダム工事の施工計画、仮設備設計、技術検討
■ダム工事に関する営業プレゼン資料、技術提案書の作成、積算業務支援
■ダム工事に関する技術開発の実施

【施工事例】
■https://www.ad-hzm.co.jp/works/

【働き方/その他】
■リモートワークは相談可となります。
■出張頻度は月平均2～3回程度です。
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※終業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
■入寮条件はありますが寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。

◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

応募資格

必須: ■ダムあるいは土木工事の施工経験がある方（ゼネコン経験者、土木設計コンサルタント経験者など）

歓迎: ※下記、いずれかの資格を保持している方
■技術士
■ダム工事総括管理技術者
■1級土木施工管理技士

募集年齢(年齢制限理由): ～35歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ■技術に対してこだわりのある方
■求心力のある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 8：30～17：15(休憩60分)

年収・給与: 【年収】500万円～700万円(25歳～35歳：例)
【月収】25万円～35万円(25歳～35歳：例)
※上記はあくまで目安であり経験スキル、ご年齢等を考慮のうえ同社規定により決定します。
※残業時間：実費支給

■昇給：年1回
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■通勤手当（交通費全額支給）
■寮社宅
■再雇用制度
■残業手当
■退職金制度
■児介護休業制度
■住宅融資
■財形貯蓄
■社員持株制度
■家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月
■住宅手当：住居区分等により71,000～20,000円／月
■屋内禁煙　等

休日休暇: 【年間休日126日】　
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■創立記念日
■夏季
■慶弔業
■介護休業
■有給休暇（入社直後の日数は11日～20日）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考→（一次面接）→小論文・最終面接→内定

会社概要

社名: 株式会社安藤・間

事業内容・会社の特長: ■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
　現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
　手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
　海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
　社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
　また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
　シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

設立: 2013年4月

資本金: 170億612万円

売上高: 3781億3000万円

従業員数: 3576名

ダムの施工計画、設計(ポテンシャル)【高年収提示可能な準大手/基本給ベースアップ実施済】東京 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）

ダムの施工計画、設計(ポテンシャル)【高年収提示可能な準大手/基本給ベースアップ実施済】東京

募集要項

会社概要

ダムの施工計画、設計(ポテンシャル)【高年収提示可能な準大手/基本給ベースアップ実施済】東京
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）