募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員募集
- 仕事内容
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【KOBELCOグループ案件多数受注の安定企業】無借金経営で堅実な経営体制/転勤無/平均残業時間10時間程度/年休117日の同社にて、積算職の募集。兵庫県内で、安定性かつ働き方を求める方にお勧めです。■図面をもとに積算システムを用いて積算業務を主に進めて頂きます。
【職務詳細】
■数出し業務:数量算出ソフトを用いて、各部材の数だしを行っていただきます。
■金額出し業務:各業者に見積もりを行い、見積もりを基に業者選定を行っていただきます。ソフトを使って自身で数だしを行うのではなく、各業者に見積もりをお願いする形となります。
■書類作成:選定した業者の見積書を基に提出用書類をソフトを用いて作成していただきます。
※対象案件:グループ会社の社宅や寮などから、民間の事務所、ビル、工場、倉庫などの新築工事やマンションの大規模修繕工事まで幅広い案件を担当していただきます。
【社風】
■同社は年齢や役職に関わらず、わきあいあいとした雰囲気があり、また神鋼グループは親会社からのトップダウンではなく、事業会社毎に一定の事業の決裁権をもつ風土があります。
■定着率に関して
離職率の昨年度の数値といたしましては1%~2%となっており、95%以上の高い定着率を誇ります。
【同社特徴】
■神戸製鋼関連会社、神鋼不動産の100%子会社として、無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を維持しています。
■携わる案件は神戸製鋼グループの改修工事等が多いため、収益基盤が安定しており、神戸近辺の案件が多数です。
【建築 項目別比率】
■新築:改修 =8:2
■官公庁:民間=1:9
■案件金額 =3億円~5億円
■工期 =1年~長くて15カ月
■元請:下請 =10:0
■施工実績
建築:県営高丸住宅、日清特殊金属(株)本社、KCサービス株式会社整備工場、神戸市立科学工業高等学校、神戸健康機器開発センターなど
- 応募資格
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- 必須
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■建築積算業務経験もしくは建築施工管理業務経験(目安として3年以上)
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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■建築積算士
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (休憩45分)
- 年収・給与
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【想定年収】500万円~700万円(30歳~55歳:例)
【想定月収】39万円~53万円(30歳~55歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※残業代:実費支給
■賞与:年1回
■昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当:全額支給
■住宅手当:既婚の場合のみ支給(結婚後10年間)
■各種社会保険完備
■退職金制度:再雇用制度有
■カフェテリアプラン5万円/年
■誕生日祝い花束贈呈1名分/年
■半期毎の報奨制度
■永年勤続表彰(勤続満10年、20年、30年)
■ボーリング大会、社員旅行ほか
■資格手当あり(例:一級建築士20,000/月 1級建築施工管理技士15,000円~/月)
■屋内禁煙
<育休取得実績>育休後復帰率100%
★資格取得補助制度あり★
○一級建築士取得チャレンジの場合
所定の専門学校または通信教育講座を受講する際、会社は初回に限り受講申し込み時に30万円、資格試験合格時に30万円を限度とした費用を負担します。
※5度目までの受験
○1級または2級施工管理技士、二級建築士取得チャレンジの場合
所定の専門学校または通信教育講座を受講する際、会社は1資格にあたり10万円を限度とした費用を負担します。
※3度目までの受験
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度最大14日)ほか
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接(2回)→内定