募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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【都市開発部門の役員候補】都市型デベロッパーで役員候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーである同社の役員候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。
※配属は都市開発部を予定しています。
【会社補足】
■オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区（港区・千代田区・中央区）を中心に展開しています。
■「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。
■現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした約20棟のオフィスビル、そして約35棟の賃貸レジデンスを所有しています。
■一気通貫の事業で、顧客へ最適な空間を提供できているため、所有物件の空室率はオフィスビル3％台・マンション2％台と低水準を維持し、景気に左右されずに安定した賃貸収益を得ることができています。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべて満たす方
■不動産会社（用地仕入、ビルPM・AM、財経、等）の経験者
■開発事業や用地仕入れのご経験
■宅地建物取引士資格
■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～54歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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チームワーク良く働ける方
常に高品質、高付加価値を意識できる方
新しいことを取り入れていく事などに抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- フレックスタイム、＜コアタイム＞10:00～16:00、＜フレキシブルタイム＞7:00～10:00、16:00～19:00、＜標準的な勤務時間＞ 9:00～18:00、休憩時間：60分、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年俸例：1,200万円～1,400万円（40歳～54歳例）
月収例：100万円～（12分割にて支給予定）
※基本上記報酬を考えおりますが、オファー額をお約束するものではありません。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※実務経験、年齢等により総合的に評価し決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、通勤手当（月35,000円まで支給）、家族手当（会社規定有り）、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）、社員旅行（ハワイ、金沢、京都など）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始6日、夏季休暇7日（※ともに2022年度実績）、有給休暇（入社6ヶ月後から10日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
