募集要項
- 募集背景
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プロジェクトマネジメント部において、概ね年間10プロジェクト、投資額にて約2,000億円超を継続して投資しており、その開発を推進しています。
今後も継続した事業拡大を計画している中、開発のプロジェクトマネジメント、先進的物流施設「ALFALINK」の開発推進を担う人材を採用します。
- 仕事内容
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先進的物流施設開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画、開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画などを担当していただきます。同社の商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。
■開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画
■開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等）
■開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等）
■調達業務（調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等）
※1名あたり3案件程度担当目安
部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。
《想定等級》
マネージャー／シニアマネージャー
【やりがい・身につくこと】
■物流施設の開発を商品企画から事業推進まで一手に担うポジションです。
「物流施設の次」を自ら考え具現化することができる希少な業務に携わることができます。
■不動産企画、開発、投資などに携わった経験があれば、建築に関する専門的な知識・経験は必須ではありません。
次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産開発、企画、プロジェクトマネジメント、投資プロジェクトに携わった経験3～5年以上
■事業収支のマネジメント、事業価値向上とそれに繋がる商品性向上を企画・提案・実行できる方
■ベンダー（ゼネコン・サブコン）の状況を理解し、良好かつ信頼感ある関係性を構築しながら、力強い交渉の実行ができる方
■プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化（マーケティング、収支検討）できる方
- 歓迎
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■大規模物件の開発推進、街づくり等での企画、あたらしいアイデアの実現経験
※大手・中堅デベロッパーの開発企画、事業推進、プロジェクトマネジメント等の部署でのご経験者は優遇します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■事業方針を理解し、自らの方針や目標をたて力強く推進できる方
■対話能力が高く、論理だったコミュニケーションをとることができる方
■利害関係者に誠意を持ち、合意形成を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）、休憩時間：60分（12:00～13:00）、時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
- 年収・給与
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年俸例：800万円～1,500万円（30～40歳例）
月給例：66.6万円～125万円（12分割）
■昇給：年1回
■賞与：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 通勤手当 時間外手当 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（土日） 年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接2～3回
