募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【東京勤務】大手不動産グループ会社で売買仲介営業、買取再販営業を担当していただきます。水日祝休み・年休123日、残業20～30時間でワークライフバランス抜群！不動産売買仲介・買取営業を担当していただきます。
■売買仲介営業
■買取再販営業
グループの総合力を活かして様々なお客様（オーナー様・入居者様・法人様）からのご要望に応えます。
取り扱うのは土地・一戸建て・１棟賃貸・区分マンションなど幅広く対応します。
【ポジションの魅力】
グループの総合力を生かして、多彩なプランからお客様のご要望に合ったご提案ができます。
取り扱う物件の種類も多く、不動産に関する知識・経験値を活かすことができ、スキルアップに繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界での売買営業経験（目安5年以上）
■宅地建物取引士の保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～44歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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社内外問わず円滑なコミュにケーションが取れる方
不動産に関する知見を増やしスキルアップに前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制＞フレキシブルタイム：7:00～21:00、標準労働時間：9:00～18:00、休憩時間：60分、時間外労働有無：有（月20～30時間程度）
- 年収・給与
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年収例：580万円～700万円（30歳～44歳例）
月給例：24万円～30万円
■売上額に応じてインセンティブ支給有
■初年度賞与：6ヶ月程度 ※入社月による
■登用後賞与：10.3ヶ月 ※昨年度賞与実績
■想定年収 （※インセンティブ含まず）
エリア社員：月給240,000円～ 2年目年収：580万円～
全国社員：月給270,000円～ 2年目年収：650万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
通勤手当（全額支給）、家族手当（次世代育成一時金制度あり※登用後適用）、住宅手当（社内規定により適用）
寮社宅（寮：1.5万円／月、社宅：最大65％会社負担）、退職金制度（企業型確定拠出年金有り ※登用後適用）
グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給）、企業年金基金、慶弔金制度、免許取得祝金制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度（15時退社月1回）、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、グループホテル優待利用制度
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞OJT教育
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は水・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇（最長3年）育児休業、家族（子）の介護、看護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
