募集要項
- 募集背景
- 鈴与グループの同社は安定した経営基盤を誇っています。今後さらなる成長のために、案件の増加を図るための人員の募集になります。
- 仕事内容
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建築営業（企画提案営業）担当として、土地有効活用ニーズのある地主などのお客様へ企画提案を行い、賃貸ビル事業へつなげていただきます。一定地域を地盤として担当し不動産仲介活動を行っていただきます。■業務の特徴：
賃貸ビル事業の流れ…
担当する地盤のお客様を訪問し、事業主体の可能性がある地主を発掘していただきます。
その後、設計部と連携しながら事業化に向けたコンサルティングを実施。
工事部と調整しながら施主と工事請負契約を結び、工事部にて施工する流れとなります。
建物管理まで請け負う場合は建物管理部と協働していただきます。
※新規開拓の営業が中心になります。
■教育体制：
まずは先輩社員によるOJTにて業務を学んでいただきます。
その後、勉強会や役席者同行営業などにより業務スキルを身につけていただきます。
2～3名のチーム体制をとっているため安心して業務に取り組んでいただけます。
■外勤がメインにはなりますが、スマホで営業日誌などを作成していただくことが可能となっております。
■配属先：
配属となる営業部は25名で構成されています。
4つの課があり、1人1人担当のエリアがございます。
■同社の特徴：
同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。
2010年12月には「週刊ダイヤモンド」において、東京都に本社を置く一定規模以上の建設会社（約200社）のうち、健全な財務状況を維持する企業の上位にランクインするなど、高い評価を獲得しています。
- 応募資格
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- 必須
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■土地の有効活用営業の経験者
■新規開拓営業のご経験
- 歓迎
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■お客様との折衝の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■明るく人と話すのが好きな方
■責任感をもって業務に携わることが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円（例35～45歳）
月給：40万円～（例35～45歳）
インセンティブ込み900万円～1,400万円
※固定残業手当は月、50時間該当分/100,000円～を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回（7月,12月）※過去実績年3,3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：同社規定に基づき50,000円まで支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年間功労金：毎年3月支給
その他：屋内禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで学んでいただきます。
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制(土日祝日)
※第二、第四土曜日は出勤
※休日出勤あり（振替休日取得）
有給休暇10日～20日※有給休暇は入社月に付与（4月～9月入社は10日）
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）※夏季・年末年始は有給利用にて連休取得可
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接1回～2回 → 内定
