募集要項
- 募集背景
- 組織計画に沿った増員
- 仕事内容
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不動産デベロッパーにて主に都心部の収益不動産用地や物件等の仕入を行っていただきます。合わせて商品企画やリーシング、物件売却にも関わって頂き、事業全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。★働き方改善できます！/仕入れ・開発経験者歓迎！/土日祝休/年休120日/福利厚生充実/LAグループ★
【事業規模10億～30億規模の収益不動産開発のプロジェクトマネジャー募集】
■職務内容：
主に都心部の収益不動産用地や物件等の仕入を行っていただきます。合わせて商品企画やリーシング、物件売却にも関わって頂き、事業全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。路地裏商業施設や高級賃貸マンション、デザイン性の高いオフィスビルなど、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、カテゴリーに関係なく収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。
■組織構成：
配属となる部署は10名程在籍しております。事業部長1名、開発メンバー6名（20代～40代）、事務複数名という構成です。
ほとんどのメンバーが中途採用で入社した社員のため、それぞれがこれまでの経験や人脈をフルに生かして活躍いしています。
【働き方】
少数の社員で高収益の事業を展開し拡大していくため、生産性と効率性の高い働き方を推奨しています。
【量】を追うのではなく、収益性を上げるための【企画】と【アイデア】にこだわるため、フリーアドレスの事務所にて法務や技術担当者とも自由に意見交換ができる環境としています。
- 応募資格
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- 必須
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収益不動産開発経験者
都心部での仕入人脈のある方
- 歓迎
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開発部門の責任者としてマネジメント経験のある方
宅建資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 自身のキャリアアップに積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09：00～18：00（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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＜予定年収＞1,000万円～1,250万円（28歳～45歳：例）
＜月額＞810,000円～1,017,500円（12分割）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～11,100,000円
その他固定手当/月：60,000円～92,500円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度 最大4万円まで会社負担
社会保険：社会保険完備
＜定年＞65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。
＜その他補足＞
産前産後・育児休暇制度 ／社員持株会（奨励金10%）／福利厚生倶楽部／社宅／敷地内禁煙
●実力主義の給与体系・評価制度を導入
●福利厚生が充実（社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施）
●教育・研修制度が充実（eラーニング等）
●時短勤務制度あり
●産休・育児休暇取得実績あり
●社宅・家賃補助制度あり
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次選考→最終選考→内定
※場合によっては適性検査・能力検査有
