募集要項
- 募集背景
- 業績拡大を目指した増員募集。
- 仕事内容
-
■成長中の投資用不動産の開発企業にて仕入れ担当の募集です。個人投資家や富裕層をターゲットに、23区内駅近×新築IoTレジデンスの開発を行っています。
■インセンティブも充実、頑張り次第で高年収も可能になります。
今回のポジションでは、自社物件開発用地の企画・調査・仕入をご担当いただきます。
【物件】
東京23区内、駅徒歩5分圏内の好立地な30坪ほどの土地、1棟10～15戸の小規模レジデンスがメインです。
※住宅関連の用地仕入れの知見も生かせます！
【同社の特徴】
情報入手～買付までのスピードが非常に速い事が特徴です。
即日～1日というスピードで買付を実施することで、他社に負けない買い付けに成功し差別化を図っています。
全社をあげ、効率的な営業活動を推進しており、全社残業時間は月20時間ほどと働きやすさも◎
【ポイント】
東京23区内の好立地条件に絞り、安定した収益を確保できる賃貸レジデンスを開発しています。
賃貸レジデンス以外にも同社ではホテルや認可保育園の開発も手掛けています。
インセンティブ:手掛けたプロジェクトの利益率に応じた金額を支給しており、支給額の上限は設けておりません。（例：入社3年目/年収1400万超）
※30代が中心の組織です。
2020年にグロース市場上場を果たし、新規上場会社として、コンプライアンスも しっかりしています。現在、不動産DXにも注力しており更なる成長を目指します。経済産業省が定める「DX認定事業者」にも選定。
- 応募資格
-
- 必須
- 不動産用地仕入れのご経験とご実績をお持ちの方
- 歓迎
-
不動産会社にて投資用マンション用地仕入れのご経験をお持ちの方
不動産仲介会社にて仲介営業（法人向け）のご経験をお持ちの方
土地の有効活用等の営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■チームで働いていくことができる方
■目標達成意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～18：00 実働8時間
- 年収・給与
-
【年収】700万円～1500万円（30歳～45歳例）
【月収】30万円～50万円（30歳～45歳例）
※ご経験、ご年齢などにより決定いたします。
■インセンティブ:手掛けたプロジェクトの利益率に応じた金額を プロジェクト完了時に別途支給
■賞与実績:年2回(インセンティブと別途)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
平均残業時間 20時間
《モデル年収》
年収1408万円 入社3年目 課長（月給47万円+賞与144万円+報奨金700万円）
- 待遇・福利厚生
-
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
各種免許手当(宅建:1万円、不動産鑑定士:5万円、一級建築士:2.5万円、二級建築士:1.5万円)、慶弔見舞金制度
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
土日祝 その他（その他有給奨励日あり）
有給休暇：入社半年経過後10日～
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接⇒内定
