募集要項

仕事内容: 地域密着、転勤無！東武東上線沿線にて安定した事業の展開を行う企業にて、同社所有アパートやマンションの修繕工事、アフターメンテナンス職を募集！
同社が手掛けた戸建て住宅のアフターメンテナンス業務を行って頂きます。

【具体的には】
◆お問合せ内容に対するメンテナンス業務や、必要に応じて、外装・内装工事の施工管理業務をお任せします。

【主な仕事内容】
□定期点検・メンテナンス
□お引渡し・アフターフォロー
□協力会社や必要資材の手配
□工事のスケジュール管理
□見積書はじめ、必要書類の作成

【仕事の流れ】
お客様から水漏れや家の設備に関するお問合せをいただきます。
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電話で対応いただき、必要があればお家に伺います。
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簡単なメンテナンス業務はその場で実施。
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工期がかかるものは協力会社の手配や資材を発注。
進捗管理もお任せします。

【メンバー】
企画部は現在10名のメンバー構成となっており、内2名がアフターメンテナンスを専門に行っております。

応募資格

年収・給与: 【年収例】500万～700万円（25歳～50歳例）
【月収例】35万～50万円（25歳～50歳例）

※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
賞与：年2回（計2か月）
昇給：年1回
※決算賞与支給実績あり(直近5年支給)

待遇・福利厚生: ■各社会保険完備■通勤手当(全額支給)■家族手当■住居支援制度■退職金制度■役職手当■資格手当（宅建、建築士資格など）■再雇用制度（65歳までだが、65歳以降も可）■報奨金制度■社員旅行■海外研修■社食"オフィスおかん"設置■社員表彰制度（毎月1日）■作業着貸与有■ウォーターサーバー完備■健康診断・ストレスチェック実施■インフルエンザ予防接種補助金有■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください）■産前産後休暇(取得・復職実績多数)■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)■介護休暇
※補足　
■家族手当(配偶者月1万、子1人：月5千、3人目以降：月1万円)
■資格手当／月　
・宅建士：1万円　・一級建築士：2万円　・二級建築士：1万円　・1級建築施工管理技士：1万円　・2級建築施工管理技士：5千円　
・第二種電気工事士：5千円　　など40種類以上の資格手当あり
■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】
火曜　水曜
GW5日
SW4日
夏季休暇9日
年末年始休暇10日
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇（最長7日間）
新型コロナウイルス感染症に関する特別休暇(最長7日間)
※長期連休取得可能（冠婚葬祭時等、土日の休日も可能）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接→二次面接→内定

会社概要

事業内容・会社の特長: ■ 資産運用計画、土地有効利用に伴うビル、アパート、マンション駐車場の企画、設計、施工、管理。
■ テナントビル、アパート、マンション、駐車場などの入居者募集から入居者選定、集金、集計などの管理業務。
■ アパート、マンションなどの建物維持管理業務。
■ 住宅の売買、仲介、リフォーム業務。
■ オンラインによる顧客、受発注、入出金管理業務。