募集要項
- 募集背景
- ■増員募集
- 仕事内容
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【急募！】【大手総合不動産デベロッパー】★オフィスビルの設備営繕技術者をご担当頂きます。東京でNo.1の管理・保有棟数を誇る同社にて、230棟のビルを維持・保全する業務です。
六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66?、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの設備全般を維持・保守していただきます。
担当するビルの電気、空調、衛生、防災、機械類の全てのトラブルに対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
電気に特化、空調に特化ではなく、全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。
【エリア設備担当】
都心5区に集中するビルを3ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1人と担当が10人程度おり、各担当別に任されるエリアの責任者として業務を行っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。ビルマネージメントではなく、デベロッパーの立場でビル設備の技術者として業務をしていただきます。
【長期修繕計画担当】
エリアを限定せずに、ビル設備における長期修繕計画の立案と実行を主に行っていただきます。
【具体的には】
日常小修繕、集中管理業務、緊急対応業務
受変電設備の点検・整備計画の立案・実行
故障データ分析、設備診断
ビル設備の長期修繕計画の立案・実行
設備リニューアル計画の立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須
第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
- 歓迎
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※いずれかの経験
設備に関する施工管理、設計業務
施設運営、管理業務
電力会社等での送電、配電業務
電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事
電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力を業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都各拠点
- 勤務時間
- 9:00～17:40（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収：500万円～900万円（25歳～35歳例）
■月収：41万円～ （25歳～35歳例）
年俸制
【エリア設備担当】
500～900万円
※月給には、固定残業代（約58時間分、13万2,500円～）を含む
【長期修繕計画担当】
600～900万円
※月給には、固定残業代（約58時間分、15万8,800円～）を含む
【共通】
前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
一級建築士：別途年額60万円の手当支給
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
実績・成果により昇給がございます
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・生損保の団体扱い
・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
・建築士等の資格試験費用を会社規定により補助（合格時）
・建築士等の受験講座提携割引
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休2日制（土日祝を基本としたシフト制）
■有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準）
■年末年始休暇
■忌引休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
