募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当していただきます。■宅地建物取引士の資格保有
■不動産開発実務経験（特にホテルやその他アセットを複数経験している方）
- 応募資格
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- 必須
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■宅地建物取引士の資格保有
■不動産開発実務経験（特にホテルや物流施設、その他アセットを複数経験している方）
- 歓迎
- ■用地仕入れ及び不動産に関する開発業務推進、事業企画業務の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チャレンジ精神のある方
■自由な働き方を求められる方
■成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30～17:45（実働7時間15分、休憩60分）※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【想定年収】700万円～1,300万円（25～39歳例）
【想定月収】40万円～
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与の詳細は、経験・前職給与等を考慮したうえで、同社規定に基づき決定します。
給与改定 年1回（4月）
賞 与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
通勤手当（全額支給 ※通常運賃の定期券代）、退職金制度（一時金および確定拠出年金の併用）、再雇用制度、リロクラブ加入、社員預金制度、従業員持投資口会、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）、資格取得支援制度、受講料支援制度ほか
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：125日（2022年度年間休日数実績）】
土曜日・日曜日・祝日
年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 適性検査 → 1次面接（部長含む管理職による面接）→ 2次面接（役員面接）→ 内定
※一部変更になることがあります。
