募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集。
- 仕事内容
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大手上場ゼネコングループ企業！建築の最上流工程に関われる発注者側の不動産開発営業担当の募集です。デベロッパー営業・企画・PJ推進など、同社の開発部門において不動産開発営業を担当いただきます。
建築の最上流工程に関わることが出来ます！
【詳細】
■分譲マンションなどの用地仕入（新規仲介会社開拓・事業収支作成）
■不動産の売買
■顧客折衝
■竣工の立ち合い
■利益・進捗管理
【配属部署について】
開発事業部門は現在20名ほどの組織となっています。
中核人材を募集しており、組織をけん引し売上拡大・事業拡大していく存在として活躍していきたい方にはやりがいを感じていただけやすい環境となっています。
【同社の特徴・魅力】
＜重点エリアでの募集＞
同社グループの成長戦略において重点施策に位置づけられるのが九州地方をはじめとした国内主要都市の事業拡大でありビジネスの最も川上の事業用地の仕入れを担当します。
将来は幅広い知見を活かしながら幹部社員としての活躍を期待されています。
＜企業安定性＞
親会社である親会社や自社独自のネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。
そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
＜裁量のある組織＞
2015年にグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
＜働きやすさ＞
完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。
- 応募資格
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- 必須
- 用地仕入・流通仲介業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.5h）
- 年収・給与
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年収：450万円～600万円（25歳～45歳例）
月給：23万円～
賞与：年1回 賞与：年2回
※上記はあくまで参考例です。ご経験など考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備 交通費全額支給 確定給付企業年金 時間外手当 慶弔見舞金 資格取得支援制度
継続雇用制度 教育制度 グループ社宅制度 従業員持株会 屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（土日） 祝日 GW 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇
特別休暇 育児・介護休業など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回を想定）→内定
