募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
車載機器SCMオペレーションの改革戦略の構築をお任せ致します。
※担当オペレーション領域や活動テーマ、地域などは入社後相談のうえで決定致します。
【具体的には】
・グローバルの標準業務プロセス構築
・オペレーションリードタイム短縮
・客先需要・材料納期の変動対応プロセスのDX推進
・国内外拠点のERP導入・更新支援
【募集背景】
上記組織ミッションを達成するための各種活動について、質の高いアウトプットをより早く、より広いスコープで（グローバルに）創出すべく加速する必要があるため、SCMの各領域で経験とスキルを持った即戦力のメンバーを求める。
【組織構成】モノづくり革新センター SCM革新室
【働き方】
・リモート制度：あり（業務実態に合わせて調整します）
・フレックス制度：あり
・海外出張：あり
【部門のミッション】
パナソニックオートモーティブシステムズ本社直轄部門として、車載機器SCMオペレーションの競争力強化（＝変化対応力の強化）・改革活動を事業部横断・職能横断（End-to-end）の全社最適視点で推進。
【職務の魅力】
各SCM領域での経験・スキルを持つスペシャリストが集まりEnd-to-endの広いスコープで改革活動を推進していることで得られる、SCM業務プロセス・ITシステム全般の幅広い知識と改善推進ノウハウ。
【職場の雰囲気】
属性や経歴、業務推進のスタイルなど異なれど、Mutual respect（お互いの尊重）を基本的な考え方としてチームワークを大切にしながら業務を推進。
- 応募資格
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- 必須
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■国内外のオペレーション拠点（営業部門、工場など）におけるSCM関連業務（生産管理、ロジスティクス他）のご経験
■国内外のオペレーション拠点（営業部門、工場など）におけるERPをはじめとするSCM関連システムに基づく業務構築/改善/運用経験
【歓迎要件】
■コンサルティング、プロジェクトマネジメントのご経験
■英語力：TOEIC600点以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇予定及び実績】
・GW：10連休（2022/4/29～5/8）・お盆：10連休（2022/8/12～2022/8/21）
・年末年始：11連休（2022/12/30～2023/1/9）※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
