募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
-
「介護保険サービス」と「保険外リハビリサービス」を組合せた新規事業を中心とした複数事業の物件開発、店舗設備開発業務のポジションです。全国でシニア事業を展開する同社が、現在店舗を展開している「介護保険サービス」と「保険外リハビリサービス」を組合せた新規事業を中心とした複数事業の物件開発、店舗設備開発業務のポジションです。
現在、複数の事業で多店舗展開を目指しており、出店可能エリアの検討や開拓、店舗設備や内装のブラッシュアップ提案ができるなど、事業成長の実現のために主体的かつスピード感をもって行動できる方を募集します。
※物件開発はテナント物件のみ。
【業務内容】
テナント物件開発業務
■物件情報リサーチ、物件調査、商圏調査、商圏分析（商圏分析ツール使用）
■物件契約交渉、社内出店稟議の作成
店舗設備開発業務（施主側としての業務）
■必要設備、機器のレイアウト検討
■建築、消防等各行政との折衝や確認
■内装工事に際して施工業者様とのやりとり、見積対応、社内調整、内装工事稟議の作成
■内装工事の施工内容の確認や進捗確認。
※在宅勤務が中心になります。出社は月1～2回程度。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれか必須
■新規出店の経験（店舗側もOK）
■店舗開発経験
■内装等のリフォーム
■不動産/賃貸会社等の業界経験
■設備開発経験
■施工会社の営業経験
■建築設計や施工管理、保守メンテナンス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・社会課題を解決する事業に関心がある方
・主体性があり、積極的に行動に移せる方
・コミュニケーション能力に優れた方（感受性、理解力、質問力）
・固定概念にとらわれず、柔軟な発想をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 、時間外勤務有り
- 年収・給与
-
年収：400万円～500万円（25歳～50歳例）
月額：28万円～35万円
※役職者は年俸制となります。
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、従業員持株会、定期健康診断、予防接種補助金制度、保養施設、職員共済会、出産育児休暇制度、退職金制度（支給対象：勤続年数3年以上）、通勤手当（規定有り）、住宅手当（対象：一般職）、受動喫煙防止対策：喫煙専用室設置
- 休日休暇
-
【年間休日124日（リフレッシュ休暇17日含む）】
週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（17日）
※第2、第5土曜日は出社となります。
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
