募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割/募集背景】
・同社には開発・生産・販売共にグローバル拠点が存在し、それぞれ独自のオペレーションを構築してきました。その為拠点間・機能間を繋ぐプロセスに課題があり、その全体最適化を実現したいと考えています。
・新たな取り組みであるため、現場が思ったように動いてくれないと言ったことも考えられます。しかし粘り強く活動を行うことで、徐々に自身の考えが浸透し実を結んでいくはずです。その喜びを味わい「やってよかった」と思えるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
※株式会社駿河生産プラットフォーム出向となります。
【担当業務内容】
（１）現状業務の課題整理：現場ヒアリング、現状フロー整理、課題分析（例：在庫分析、各工程のLT分析）、課題の真因把握：50％
（２）課題を解決する為の打ち手検討・実行：他社事例調査、具体的打ち手の立案、打ち手の実行計画・体制検討、進捗管理：50％
【仕事のやりがい】
・事業全体を対象にした改善プロジェクトの、牽引・実行を担うポジションです。
・経営層も密に参画しながら進めますので、考えた打ち手が実行に直結します。
・打ち手の効果は、自社の損益のみならず顧客への納期の早さなど社外にも表れます。社内のみならず社外へもインパクトを与えられるポジションです。
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
・ステージ事業での活躍：マーケティング・工場管理・営業など、いくつかの機能を経験しながら、より上の立場へステップアップ。日本のみならず海外各国にもポジションが有る為、海外志向の強い方にもお勧めです。
・ミスミGの別事業での活躍：改善PJで得たノウハウをミスミG内で横展開していく道も。オペレーションの強さはミスミGの強みの1つであり、活躍できるポジションは増えていきます。
【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】
日本・中国でトップシェアの事業ですが、まだ事業を拡大できる余地は大きく残っています。事業責任者と共に全体プロセスの改善に取り組むことで打ち手を確実に実行し、より強い事業にしていきたいと考えています。
【組織ミッション】
”ステージ”という精密位置決め機器のトッ…
- 応募資格
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- 必須
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■受注～調達～生産～納品といったメーカーとして基本的な機能において、複数に跨った改善活動の経験がある
■ヒアリングした情報から業務フローを書きおこした経験がある
■上記で挙がった課題の仮説について定量分析を行い確かめた経験がある（例：工数分析、コスト分析、在庫分析等）
【歓迎要件】
■製造業、SIerにおける上流工程での業務改善経験
■ヒアリングした内容から要件定義～計画立案を担った経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
・慶弔休暇／特別休暇
