募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
クライアント企業（食品メーカー、スーパー、コンビニ等）の食品工場の建設・改修工事・メンテナンスなどの計画・設計・工事管理まで幅広く携わります。
【具体的には】
■建設工事：
食品工場の新築、増改築に関する企画・基本設計・実施設計・確認申請・建設計画の立案、設計監理・施工管理の業務までを幅広く担当頂きます。
■メンテナンス
クライアント企業の設備に関する定期メンテナンスの保全計画立案・トラブル対応・工事管理を担当頂きます。
【プロジェクトの一例】
惣菜センターの建設：お客様と共に工場建設に関する構想を実施し、建設する工場の規模の設定。基本計画では自動化・省人化・省力化の提案で、お客様が使い勝手の良い工場を目指し、計画していきます。設計施工段階ではお客様が思い描いた工場の実現に向けて建設工事を行います。
【働き方】
※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
計画・設計段階の出張の頻度は、2回～4回/月
建設工事が始まると工事着工～竣工まで半年～1年の出張になります。（定期的に帰省あり）
【就業環境】
・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。
・有給の取得もしやすく（平均13.2日）、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。
・本社から各拠点に出張いただくスタイルになります。
【同社の概要】
・同社は、幅広い領域のプラント（化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等） の新設・改修保全において上流～下流（要件定義～基本設計～詳細設計～建設工事～アフターフォロー）を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。
・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。
・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を…
- 応募資格
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- 必須
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■エンジニアリング会社、機械メーカー、食品メーカーにて
下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）食品工場の建設経験
（2）食品工場のレイアウトを変更のご経験
（3）食品工場レイアウト設計のご経験
【歓迎要件】
■食品工場の建設経験
■食品工場の建設プロジェクトのマネジメント経験
■建設業関連の資格
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引、創業記念日等）、年次有給休暇
年間休日数：125日（2022年1月～12月予定日数）
