募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
ユーザー毎にパーソナライズされた魅力的なプロダクト・サービスおよびその仕組みづくり、ソフト・ハード双方での社外パートナーとの協業・連携の企画・推進。
グローバルのクリエーター・デベロッパーと協業し、新しいモビリティー体験を創出していく、「共創プログラム」の立ち上げ業務を担っていただきます。
共創のあり方などの戦略の立案から、パートナー発掘、パートナーのサポート（技術支援含め）、コミュニティー構築、運営、クリエーター・デベロッパー向けのイベントの開催・運営など戦略策定と実行を牽引いただきます。
～ソニー・ホンダモビリティ社の現状と文脈～
「AFEELA」ブランド初の量産モデルを2025年前半に先行受注を開始し、同年中にプリセールスを開始します。26年上期に北米市場で販売開始した後、26年中に日本市場で販売開始というスケジュールを目指してプロジェクトが進んでおります。
ディーラーや代理店経由ではなく、販売はオンライン（EC）に絞ります。
企業規模拡大フェーズで各部門で今後の具体的な方策を検討している段階のため、与えられたタスクをただこなすのではなく、主体的に考えながら皆で協力して会社の立上げフェーズを味わえる環境です。
・HONDAブランドではなく、自社ブランドとして販売します。
・HONDAの工場で生産します。（メンテナンス体制は検討中）
・KDDIが提供するグローバル通信プラットフォームの活用を決定しております。
・生成AIとクラウドコンピューティング、そして最先端のデータマネジメント技術の組み合わせや、マイクロソフト、Open AIが開発した最新の技術がAFEELAに活かされることとなりました。
【募集背景】
これまではソニーと本田の出向者による250名体制で運営してまいりましたが、24年4月より同社採用の社員を含め事業拡大を進めてまいります。
企業規模拡大フェーズのため、ほとんど全員がハンズオンで業務に取り組んでおりますので、専門性を持った即戦力の方を積極的に募集しております。
【組織構成】非公開
【働き方】
■フレックス制度：フレックスタイム制または裁量労働…
- 応募資格
-
- 必須
-
■コミュニティ運営・支援経験
■ソフトウェアの基礎知識
■英語力：ビジネス
【歓迎要件】
■目安：TOEIC730以上
■IOTデバイス等のデベロッパー向けマーケティングの経験
■アライアンス・パートナーシップ提携などの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 650万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇・慶弔休暇
