募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【総合デベロッパー】IT推進室の一員として、社内IT統制・企画・導入・管理をお任せいたします。■各種システム関連案件におけるベンダー選定、コントロール
■社内サーバー、ネットワーク等インフラ環境の環境整備と改善
■会計システムなどの基幹システムを含む社内システム（主にSaaS）の計画、企画、設計、導入、維持管理
■PC、その他OA機器の計画、企画、設計、導入、維持管理
■システム課題や障害対策の計画、実行
■社内ヘルプデスク対応
- 応募資格
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- 必須
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■社内SE経験（目安5年以上）もしくはインフラ構築・システム開発に関する経験（目安5年以上）
- 歓迎
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■業務内容に記載されている業務内容の経験（特にインフラ、ネットワークの構築経験）
■ネットワーク構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分、実働7時間30分）、時間外就業有り
- 年収・給与
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■年収例：610.3万円～1067.6万円（27歳～39歳例）
■月収例：359,000円～538,000円
※上記月収は固定残業手当20時間分/月70,000円～90,000円を含んでおります。
20時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給
賞与：年2回
昇給：年1回
※上記年収は入社年次5～12年目の方を想定、また、ご年齢やご経験によっては上記以外となる可能性もあり。
※通勤手当別途支給、決算賞与が発生する場合は別途支給の可能性あり。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記以外となる可能性もあり。
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：全額支給（規定あり）
■借上社宅制度（適用要件あり）
■福利厚生サービス、グループ保険加入
■従業員持株会制度、確定拠出年金制度
■資格取得補助制度、各種研修制度 など
＜受動喫煙対策＞屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）、祝日、産休育児休暇：制度/実績あり
夏季（5日）、年末年始（6日） 、有給休暇（初年度14日）、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒適性試験(テストセンターでのSPI)⇒一次面接+⇒二次面接⇒内定
