募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発（バリューアップ）、販売まで一貫してご担当いただきます。5～20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発（バリューアップ）、販売まで一貫してご担当いただきます。
「不動産のプロ」として数十億円規模のプロジェクトをリードする業務は、まさに同社の要であり花形です！
【具体的には】
■仕入物件の調査、情報収集
■事業化シミュレーション
■買取提案
■バリューアッププランの作成
■販売資料作成
■仲介会社開拓
■販売提案
■上記に関してのチームマネジメント など
【入社後の流れ】
ご経験が浅い方は、上司のサポート役からスタート。
「不動産の営業で圧倒的な実績を残したい！」という想いだけ持って飛び込んできてください。
逆に、不動産買取再販営業のご経験が豊富な方は、役職付きでお迎えする準備もございます。
【業務の特徴】
■営業スタイルは「人脈重視」。同社主催で不動産情報交換会（アズサロン）を毎週開催するなど、「人脈構築の場づくり」には全社的に取り組んでいます。
■賃貸・管理から始まった会社であり、リーシングのスピードは大きな強みです。物件の保有期間が短くなるために仕入の数も増やしやすく、営業パーソンが成果を出しやすい環境です。
■インセンティブ制度が充実しており（詳細は「待遇・福利厚生」をご確認ください）、「結果の分だけ社員に還元」を徹底しています。
■毎週、ブレスト会議を実施するなど、年齢・入社年度にかかわらずアイデアを出しあえる、風通しのいい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界でのご経験がある方
※営業職としてのキャリアアップに前のめりな方であれば、営業経験自体は不問です
- 歓迎
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■不動産買取再販営業のご経験がある方
■宅建資格をお持ちの方（資格手当対象となります）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■人脈構築力のある方
■目標必達志向の方
■自らのキャリアアップと収入の増加に貪欲な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分 所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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■年収例：400万円～800万円（25歳～60歳：例）
■月収例：302,600円以上（25歳～60歳：例）
※月収例には30時間分のみなし残業代（58,000円～）が含まれております。超過分は別途支給となります。
※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出いただきます。
※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■定期健康診断
■確定拠出年金
■通勤手当
■資格手当（宅地建物取引士3万円、など）
【制度】
■慶弔金制度
■コミッション制度
→営業活動の結果として生じた利益額の一部を、インセンティブとして営業社員に直接支給
■資格合格祝金制度
→宅地建物取引士新規合格5万円、など
■クラブ活動支援制度
→フットサル、ゴルフ、皇居ラン、など
■フリードリンク制度
→無料自販機あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日（2023年実績）】
※不動産の契約の際、土日出勤の可能性がございます。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■バースディ休暇（誕生日月に特別休暇1日付与）
■ハッピーマリッジ休暇（ご結婚された方に特別休暇3日付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒WEB適性検査⇒面接2回程度⇒内定
