募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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未経験歓迎！東証スタンダード上場デベロッパーで総合職（オープンポジション）・年休123日～～OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング2022第3位／裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風～
総合職としての採用になりますので、面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。
※下記は一例です。
■用地仕入れ：事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億～数十億のプロジェクトを推進
■新築住宅販売：プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当
■リノベーション住宅の仕入れ販売：中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務
■投資用不動産のコンサルティング：投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務
【キャリア事例】
■31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー（プロジェクト規模20億円の責任者）
■34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー
【社風】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です！
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験2年以上
■顧客折衝経験（販売職経験や営業職経験など）
※ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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社員に裁量を持たせる社風で、ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
■高い成長意欲を持っていてお客様や仲間のために全力を尽くしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：410万円～850万円（25歳～39歳例）
月給：245,000円～
※平均残業時間：30時時間（就業時間8時間の企業換算：20時間程度）
【年収例】
26歳（リーダー職）…650万円
28歳（チーフ職）…750万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（6ヶ月定期代相当額）、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等、リモートワーク相談可能、副業可能、屋内禁煙
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土、日、祝日）
※一部営業職は火・水または水・木休みとなります。
夏季休暇（6日）、年末年始（7日）、有給休暇（最高20日）、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋手当）等、Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
